退休计划

养老金是一种每月提供收入的退休计划。雇主承担为该计划提供资金的所有风险和责任。了解更多关于养老金及其运作方式的知识。

或有受益人是指某人或某物在主要受益人不能或不愿接受以受益人命名的金融账户的遗赠时接受遗赠的人或物。或有受益人实际上就在一旁等着。如果资产不能归第一受益人，他们就是下一个继承人。

403(b)计划是为非营利组织、教堂、医院和公共教育机构等免税组织的员工提供的一种免税年金计划。雇主可能会把这些退休储蓄计划作为员工福利的一部分，实际上双方都能从中受益。

基奥(Key-Oh)计划是一种退休计划，适用于个体经营者或非法人企业。这种类型的计划现在被称为HR-10或合格退休计划。了解基奥计划的要求，以及它们与其他退休计划的区别。

传统的个人退休账户是一种投资账户，提供税收优惠的退休储蓄。传统个人退休账户的存款是免税的，但你必须为退休后的提款交税。

401(k)计划是一种雇主赞助的退休储蓄计划，允许员工为未来预留一部分工资。这也让他们在这个过程中获得税收优惠。

罗斯个人退休账户是一种双重税收优惠的退休储蓄账户，提供免税的收入增长和免税的分配。考虑到这些税收优惠的机会有限，开设罗斯个人退休账户是退休后经济独立的好方法。

稳定价值基金是一种类似于货币市场基金的低风险投资。它投资于提供有保证回报的打包合同。

要求的最低分配，或rmd，是国会规定的合格退休计划的分配。RMD规则规定，从72岁或70½岁开始，您每年必须从帐户中提取的最低金额，具体取决于您在2020年1月1日时的年龄。