求职邮件示例和写作技巧

申请工作有几种不同的方式，包括通过电子邮件。你如何申请将取决于你申请的公司和职位。在很多情况下，你会通过在线求职网站或雇主的求职网站提交申请。对于一些工作，特别是零售和酒店的职位，你可能可以亲自申请。

一种常见的求职方式是通过电子邮件发送求职信和简历。对于没有自动化应用系统的小型雇主来说，情况尤其如此。如果雇主希望通过电子邮件申请，会在招聘启事中注明。

以下是当雇主要求你用电子邮件发送申请文件时如何申请工作的方法，包括发送内容、写作技巧和示例。

如何通过电子邮件申请工作

用电子邮件申请工作的最好方法是什么?最重要的是要遵循招聘启事上的申请说明，只有在雇主要求的情况下才通过电子邮件发送简历和求职信。如果公司要求你提供更多的信息，一定要把这些也写进去。

使用专业的电子邮件帐户。你用来发送申请的邮箱必须是专业邮箱。如果你要申请很多工作，你甚至可能想要建立一个专门用于求职的电子邮件账户。你可以很容易地跟踪你的应用程序，因为它们不会混在你的个人电子邮件中。如果你使用在线电子邮件服务(例如Gmail)，你将能够从任何设备访问你的邮件。当你建立帐户时，试着使用你名字的变体，比如firstname.lastname@email.com。

准备好你的简历。大多数雇主会要求你给他们寄一份简历，有些雇主还会要求你提供求职信。微软有一个免费的Word (Word for the web)版本，你可以用它来在线创建文档。

您可以使用谷歌文档来创建和保存应用程序的副本。如果雇主要求使用Word或PDF格式的文档，将你的文档另存为Word或PDF格式，然后附加到你的电子邮件中。

为你的简历选择一个文件名。保存简历时，在标题处写上你的名字，以便招聘者知道这是谁的简历。例如CalibraKhan_Resume或MichaelCummingsResume。

是专业的。仅仅因为你通过电子邮件发送信息并不意味着你可以随意或草率。花点时间仔细撰写你的电子邮件信息和你要发送的材料。你的目标是获得面试机会，你需要尽可能地给对方留下最好的印象。

附上求职信。当你发送简历时，最好附上一封求职信，除非公司明确规定不发送求职信。这可以包含在你的电子邮件信息中，或者你可以将你的求职信和简历作为附件发送。在求职信上突出你的能力可以让招聘经理注意到你的申请。

附上你的文件。在单击发送之前，请记得将文档附加到电子邮件消息中。在Gmail或Word中，单击回形针图标，将您的申请材料添加到消息中。它是Gmail中的“附加文件”和Word中的“附加”。

校对和测试你的邮件。同样重要的是，写信要像打印信件一样仔细准确。校对你的电子邮件，给自己发一封测试邮件，这样你就能确保格式正确，附件也能通过。

求职邮件中应该包含哪些内容

电子求职信是随简历一起发送的求职信。这意味着电子邮件的目的是让收件人知道

• 你为什么要写作
• 你在申请什么工作
• 你有什么资格做这份工作
• 你能给公司带来什么
• 你将如何跟进或收件人如何与你取得联系

写申请电子邮件的技巧

在发送求职邮件时，简洁明了是很重要的，要用一封写得很好的信息来吸引招聘经理的注意力，突出你为什么适合这份工作。你的信息应该包括以下内容:

主题:因为招聘经理会收到很多电子邮件，所以让他们更容易过滤申请邮件。在邮件的主题行写上你的名字和应聘的职位。如果一个职位已经被分配了一个职位编号，也要提供这个。例如:

称呼:如果可能的话，把你的邮件发给一个特定的人。如果招聘启事上没有提到招聘经理的名字，你有时可以在公司网站上找到。如果没有合适的名字，你可以像下面的样信一样以“亲爱的招聘经理”开头，或者用更正式的“致相关人士．”

第一段:在信的第一段，解释你为什么写信是很重要的。提到你是在哪里看到这份工作申请的，它发布的日期，以及你是如何找到这个职位的(例如，在公司网站上，在招聘公告栏上，等等)。

中间段落:这一部分是你为自己的候选人资格做宣传的地方。为什么你会是这份工作的合适人选?你能为公司提供什么?突出你最相关的工作和职责以及你的成就。确保不要直接复制你的简历。

最后一段:在这里感谢收件人阅读你的邮件，并注明你的简历在附件中。这也是感谢收件人考虑你的申请的地方。还要说明你将在何时以及如何跟进。

关闭:使用正式的结尾，如“Best”或“Sincerely”来结束你的信，然后输入你的全名。

电子邮件签名:您还可以包括您的电子邮件签名，这是一种向收件人提供联系信息的简单方法。列出你的姓名、电话号码、电子邮件地址和LinkedIn主页的URL(如果你有的话)。例如:

求职邮件示例

回顾电子邮件求职信样本可以帮助你入门。记住为每一个职位空缺定制你的求职信息。

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