如何写封信请求加薪

担心要求加薪?把你的要求写可能会更容易。

书面请求给你机会推销的原因你价值超过你现在得到报酬,在你选择的单词没有结结巴巴地说。它也会让你的经理有机会回答之前审查你的情况。

但让最好的印象你的老板,你需要写一封信,让一个好的理由给你加薪。这就是要记住的。

它是可接受的谈判工资通过电子邮件或信件?

一些职业专家会告诉你,面对面时是唯一的路要走谈判加薪。这并不一定是这样。

许多(如果不是大多数)谈论薪水的人不舒服。这是真的为人民负责提供加薪和希望接收他们。事实上,收集的数据Payscale的工资谈判指南显示,只有43%的受访者曾经协商工资在他们当前的领域。百分之二十八的人没有要求加薪不适谈论工资列为他们的阻碍的原因。

制作书面请求有助于缓解身体的不适你或你的老板可能会觉得。它还提供了一个机会让你的经理他或她回应之前考虑你的请求。

这也让你有机会做你的家庭作业,让你的要求尽可能顺利。不需要担心忘记你想说或结结巴巴的话当你能把它写下来。

另外,你的信提供的正式文件,你的加薪要求。它总是最好有书面记录重要的商业通信。与口头交谈,一封信请求加薪文档你要求什么,你自找的。

在你的信件或电子邮件消息

在你开始写你的信之前,确保你的薪水要求是合理的。行为工资研究确定适当的范围时,经验,和成就。记住,我们的目标是证明你有资格获得提高你应得的,这是符合市场你的技能、经验和头衔。

一旦你确定一个适当的范围内,它的时间来构建你的案子。

不要指望你的经理知道你所做的一切工作。(事实上,作为一个正在进行的实践,这是一个好主意的习惯写下所有你在每日或每周的基础上完成的,这样你可以参考你的成就在审查时或者当你要求加薪。)

花时间去拼写出来给他们,这样他们可以清楚地看到为什么你可能加薪。这也支持你的要求如果你的经理需要得到老板的批准或人力资源部。可以提供更可靠的信息,你就越有可能得到你要求的提高。

样本信请求加薪

这是一个提高请求函的例子。要求加薪的信模板下载(兼容Google Docs和词在线)或为更多的例子见下文。

如何通过电子邮件寄给你的信吗

大多数办公室依赖电子邮件书面交流。如果你通过电子邮件发送你的请求加薪,大部分你的信在硬拷贝将是一样的。然而,有一些小的差异要牢记:

• 省略顶部的段落和你的地址和你的经理的地址。
• 选择一个合适的主题,例如,“你的名字——请求。”
• 让你注意简明扼要。

校对你的来信和发送自己测试副本确保格式出来你意图的方式。只有当你相信一切是正确的你应该寄给你们的经理。

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