写求职信的技巧

你是否刚开始一份新工作，就已经开始后悔辞去上一份工作了?或者你曾被降职、解雇或解雇过?你可能无法再得到原来的工作，但问问也无妨。礼貌地请求重新聘用，你不会有什么损失。

确保你真的想要回到公司。毕竟你离开是有原因的。如果你回去工作只是因为这是最简单的选择，在写信或发邮件要求回去工作之前要好好想想。

请记住，如果你被重新雇佣，你很可能会作为一名新员工重新开始。你的薪水和福利可能和你以前挣的不一样。

再雇佣申请信中应该包括哪些内容

提醒你的雇主你在哪个部门工作，以及你的职位名称。你也可以提到你在那里工作了多长时间。如果你在那里工作了一段时间，这会提醒他们你对公司的奉献精神。

首先把这条信息发给你的前任经理。你可能还需要和人力资源或高层管理人员谈谈，但你的前老板是一个很好的开始。

你需要说服你的前任老板，再次雇佣你对公司来说是一个好主意。告诉他们为什么你非常适合这份工作。如果你在工作上取得了很大的成功(例如，如果你帮助公司节省了资金)，提醒他们这一点。如果你在离职后学会了什么新技能，请提出来。

是简洁

在这封信里不要写得太详细。你可以提到你为什么要离开新工作，但要保持简短，主要集中在你为什么认为自己应该回到原来的工作岗位上。

如果你的前任老板考虑让你担任这个职位，你很可能会与他或她亲自见面。在面试过程中，你要准备好回答更多的问题，比如你为什么离开原来的工作，为什么想要回到现在的工作。

询问其他机会

你的工作可能已经有人了。因此，如果你愿意考虑公司的其他空缺职位，就说出来。灵活变通可能会帮助你获得工作机会。

当你想撤回辞呈时

如果你刚刚辞去了工作，并且有了新的想法，你可以撤回辞呈，继续做你现在的工作。这是如何撤回辞呈，其中包括如何对经理说的建议，以及要求撤销辞职的信件和电子邮件样本。

当你被降职或解雇

如果你被降职、解雇或解雇了，你该怎么办?你可能对此无能为力，但也许值得对这个决定提出上诉，并写信要求雇主重新考虑。

审查写申诉信的技巧，并提供示例和模板供您自己使用。

遵循商务信函格式

打印的信

如果这是一封书面信函，在写信时使用正式的商业信函格式。在顶部写上你的联系方式、日期和雇主的联系方式。一定要在开头写上问候语最后亲笔签名．

电子邮件消息

如果这是一封电子邮件，请以称呼开始，并以您的打印姓名结束。对于电子邮件，也要确保在邮件的主题中包含你的名字，这样你的请求就会被阅读。

仔细校对和编辑

这封信能让你重新回到原来的公司。因此，花点时间让求职信尽可能专业。通读并仔细校对信中的错误。

求职信样本

这是一封求职信的例子。下载信件模板(兼容谷歌文档和Word在线)。

发送电子邮件请求重新聘用

重新聘用的请求可以通过电子邮件发送。在邮件的主题栏写上你的名字和以前的职位:你的名字-职位。在邮件的签名中加入你的联系方式，这样你的前任主管就很容易与你取得联系。