关于公司董事会和薪酬要知道什么

一旦你开始邀请一些人加入公司董事会，你就会被问到薪酬问题。你将邀请到公司董事会任职的人都是大忙人，他们有自己的事业。他们有有限的时间，将作为一个帮助你，帮助你的业务开始。因此，你应该了解一些关于董事会的事情，以及期望的薪酬类型。

董事会的作用

的公司的董事会监督主要的政策决定，雇佣公司高管，并对公司负有具体的法律责任。董事会成员也可能对他们所做的公司层面的决定承担一定的责任

因为公司董事会成员正在把他们的专业知识用于你的业务，并在高水平上做出决策，所以对他们的时间进行补偿似乎是合理的。外部董事会成员(那些不是公司高管的人)通常会得到补偿，但补偿的水平和类型取决于公司的规模和类型。

公司董事会薪酬的可能性和选择

公司董事会成员的薪酬有几种不同的选择:

旅费．几乎每家公司都会补偿董事会成员参加董事会会议和静修的差旅费。如果你的董事会是本地的，你可能不需要在旅行上花太多钱，但如果你的董事来自另一个城市，你至少应该补偿他们的里程或机票、住宿和每日杂费。一些公司利用董事会会议地点作为奖励董事会成员的一种方式。例如，董事会会议巡航或者在一个充满异国情调的地方，会让枯燥乏味的董事会会议变得更加惬意。

股票期权．如果你的公司是上市公司，你可能想给你的董事提供股票期权。在授予期权之前应该签署一份协议，这样就可以清楚地知道这些期权将在什么时候被授予，如果董事离开会发生什么，以及在什么情况下可以行使股票期权。

高级职员和董事责任保险．购买是一个好主意董事会成员的责任保险尤其是那些拥有上市公司的公司。

非营利机构董事会与薪酬

赔偿的情况是不同的非营利组织而不是营利性公司，原因如下:

税务报告。免税的非营利组织不需要提交和支付联邦所得税，但他们确实需要提交一份名为990年形成．该组织必须包括bard成员、管理人员、受托人和“薪酬最高的员工”的薪酬信息。除了报销费用外，补偿非营利组织的董事会成员可能会使该组织受到国税局的审查，部分原因是它可能会引发有关利益冲突．

志愿者的法律。联邦和州的志愿者保护法限制了志愿者的责任。特别是1997年的联邦志愿者保护法(VPA)保护非营利性志愿者免受他们“代表组织或实体的作为或不作为”所造成的伤害。但它将有偿志愿者排除在这种保护之外，包括有偿董事会成员。

高管和董事会成员的薪酬信息在表格990上向公众报告。任何人都可以从网络、组织或国税局找到这些文件。

非盈利机构董事会薪酬——利弊

扣除公司董事会成员的薪酬

支付给董事会成员的薪酬报销费用董事会成员参加会议的差旅、酒店和其他费用是合法的业务支出，应免税。

一定要做好记录，并将董事会成员的个人开支分开。例如，如果会员与配偶一起旅行，配偶费用就不是业务费用，不能扣除。