在过去的13年里,住在华盛顿州塔科马市的塔什·海恩斯和丈夫艾克的摄影事业使这对夫妇能够在家照顾他们的三个女儿。海恩斯说:“对我们来说,自由比全职工作的好处更重要。”“我们精心设计了我们的生活,就是为了和孩子们在一起,能够灵活地决定去某个地方,追求机会。”
海恩斯和她的丈夫并不是唯一想要在家照顾孩子的人。根据盖洛普的研究,平衡家庭需求和工作的灵活性是员工想在家工作的首要原因之一。
关键的外卖
- 考虑一下在家工作的要求,一个没有干扰的工作场所,时间安排和灵活性。
- 如果你需要安静、可靠的时间,可以考虑请人帮忙照顾年幼的孩子。
- 全职父母的潜在工作包括虚拟助理、客户服务支持、簿记员或自由艺术或传播。
如果你正在寻找全职父母赚钱的自由,你有多种选择。根据美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research) 2020年发布的一项研究,美国有37%的工作可以完全在家完成。
做全职父母也能赚钱,而且不会被炒鱿鱼
求职网站TheWorkAtHomeWoman.com的创始人霍莉·瑞瑟姆·汉娜在给The Balance的邮件中说:“许多父母都有在家工作和照看孩子的计划。”
汉娜在2009年3月创办了她的网站,并在抚养女儿的同时继续运营。
汉娜说:“从个人经验来看,在照看婴儿、学步儿童或学龄前儿童的同时完成工作是很有挑战性的。”
在照顾孩子,尤其是年幼的孩子时,父母需要现实地思考可以完成什么。
汉娜说:“许多公司要求员工有一个安静的工作环境,不受干扰和噪音的影响。”
辛迪•托马森(Cyndi Thomason)在女儿12岁左右时开始了自己的家庭会计业务。她说,要找一些灵活的工作时间,这样你就可以在有配偶或朋友支持的情况下工作。托马森现在管理的很多员工都是全职父母。
请注意
如果你有一个截止日期,必须工作,找到三个你可以依靠的人(除了你的配偶),然后回报他们并对他们表示感谢。
托马森说,她有一个由大学和高中学生组成的团队,她在女儿小的时候叫过他们。
创建一个可靠的日程,然后把工作安排在你觉得最有效率的时候,以及孩子睡觉或娱乐的时候。
托马森在给The Balance的电子邮件中说:“当他们忙得不可开交,而你有最后期限的时候,不要失去耐心。”“只要联系你的支持网络。”
全职父母的赚钱方法
家长们可能会发现,在金融、管理、信息和专业服务领域,远程工作的潜力最大。
这些工作很多都是为全职父母提供的,只需点击几下鼠标就可以完成——但要考虑一下,如果你的孩子需要立即吃零食或发烧,你是否有帮手。同时应付哭闹的婴儿和心烦意乱的客户是很有挑战性的。
虚拟助手
DontWorkAnotherDay.com网站的所有者福里斯特•麦考尔在给the Balance的邮件中说:“只要有电脑和网络,任何人都可以做这种远程工作,这对许多父母来说是理想的选择。”
麦考尔说,虚拟助理通常负责一些小任务,从在社交媒体上发布内容到更新网站内容等等。他说:“对于大多数虚拟助理来说,你的雇主会详细解释需要完成的工作,这对新手来说也很容易。”然而,如果你有更高级的技能,比如基本的网页开发,你可以赚更多,他补充道。
- Glassdoor的数据显示,典型薪酬为每年55,598美元
客户服务
汉娜表示,由于劳动力短缺,对客服代表的需求非常大。她说:“如果你对在家工作感兴趣,但缺乏经验,客户服务是开始远程工作的绝佳入门级方式。”
例如,Hanna的网站列出了许多远程酒店、邮轮和航空公司的客户服务和预订代理机会。客户服务代表与客户一起处理投诉、处理订单、预订旅行、解决问题和回答问题。
- 美国劳工统计局(BLS)的平均工资:每年36,920美元
请注意
避免多层次的营销工作。在Glassdoor或Indeed等网站上查看该公司的评论,以确保任何工作的合法性。对于小公司来说,试着和员工交流了解更多。
自由艺术和传播工作
汉娜说,如果你身边还有小孩,那么在家工作的环境就不会那么安静或一成不变。写作、抄写、校对、平面设计和社交媒体管理这些职业通常都提供了适合午睡的灵活时间安排,而且可以在孩子咿呀学语的背景下完成工作。
汉娜说:“做自由职业者的好处是,你可以利用现有的技能来赚钱,在像Fiverr、Upwork和legit这样的网站上,与需要你服务的客户建立联系从来没有这么容易过。”
- 工资中位数:有所不同。美国劳工统计局的数据显示,校对员每年46,010美元,平面设计师每年50,710美元,作家每年69,510美元。
论文和论文评分
汉娜说,对于拥有学士学位的父母来说,为学生的论文和试卷打分是一种有趣、灵活、极好的在家赚钱的方式。
汉纳说:“这些工作通常是季节性的,大多数项目都在3月到6月之间进行,所以你必须在12月到4月之间申请。”
她补充说,招聘这些职位的公司包括Measurement Incorporated、Pearson和Write Score。
- 工资中位数:各不相同,但Hanna说Measurement Incorporated为W-2岗位支付的起薪为每小时15美元,还有加班费和激励工资机会。
就业招聘人员
西雅图的招聘人员约翰·赫德(John Herd)说,招聘人员的职位可能适合那些需要接送孩子上学,并且可以在上班时间工作的人。
“我雇佣了很多妈妈。他们很棒,”他说。“他们不需要了解任何有关雇佣法的知识。他们应该有良好的职业道德,喜欢与人交谈,脸皮厚。招聘意味着大量的拒绝。”
但他提醒说,招聘就像房地产一样,有些人赚了几十万,而另一些人只赚了很少。
- 根据就业网站Payscale的数据,平均年薪:54,656美元
会计/会计
托马森公司的25名会计员工中,许多人都在家照顾年幼的孩子、孙子孙女或年迈的父母。
她说:“我希望我的员工拥有和我刚创业时一样的灵活性。”
请注意
许多会计师事务所提供培训,还有非传统的在线和社区大学项目。
她说:“要成为一名簿记员或会计,只需具备良好的数字能力和学习意愿。”
- 根据劳工统计局的数据,平均年薪为45,560美元
摄影师
海恩斯自学了摄影技巧,然后开始创业,现在已经扩大了影响力。海恩斯和她的丈夫在婚礼和其他大型活动上合作摄影,有时甚至带着他们的孩子一起拍摄。
为了保持家庭和职业的界限,他们已经建立了一种节奏,周五和周六拍摄,周日和周一和家人在一起,周二、周三和周四在办公室,包括编辑照片和行政工作。
请注意
根据美国劳工统计局的数据,摄影师的就业前景增长速度远远快于平均水平,为17%。
- 根据劳工统计局的数据,平均年薪为38,950美元
常见问题
全职父母的工资是多少?
全职父母的薪酬取决于以下几个因素:
- 每周工作时间——不管怎样兼职或者全职
- 职位的要求
- 要求的教育程度
- 你的经验
- 就业市场或职位竞争