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苏珊·m·希思菲尔德

专业知识: 人力资源、管理、价值取向的工作场所
标题: 管理和组织发展顾问,合伙人——TechSmith公司
教育: 密歇根大学,密歇根州立大学
地点: Williamston,密歇根州

突出了

  • 专门从事人力资源管理和组织发展顾问问题和以价值为基础的管理为员工创造思想超前的工作场所,培养成功的职业生涯。
  • 创造了前卫的工作场所和更好的人建立自己的核心价值基础。
  • TechSmith公司的合伙人,一个软件开发公司拥有285名员工
  • 援引专家工作场所问题在出版物包括《纽约时报》和《华尔街日报》。苏珊一直是人力资源和人员管理专家的平衡(和在此之前,About.com) 2000 - 2021。

经验

苏珊是一个作家的职业平衡覆盖人力资源和人员的管理。自1987年以来,她已经自己的咨询公司,咨询了超过100个客户,促成2000多培训和计划会议。苏珊曾作为一个人力资源主管,培训经理,一个组织发展顾问,和一所社区大学扩展。

苏珊是一个人力资源管理学会的成员(社团)。她有助于专业出版物包括一本章人才发展协会和《华尔街日报》的一篇文章质量和参与。她的文章是由许多学院和大学推荐作为资源,包括劳工关系学院Catherwood康奈尔大学图书馆。

苏珊是经常出现在商务播客和电台谈话节目包括WJR(米奇‧艾尔邦显示),WBIX业务在波士顿,美国国家公共广播电台(NPR),钱,你在wsRadio,圣地亚哥BNET、无线电桑迪泉,亚特兰大,和其他区域所示。

苏珊已经被引用在250多个打印和在线出版物,包括《华尔街日报》、《纽约时报》、《纽约邮报》,FT.com, Boston.com,《华盛顿邮报》,《波士顿环球报》,Sfgate.com, Globeandmail.com,《福布斯》,StarTribune.com,美国新闻与世界报告,Pittsburghlive.com, Ohioonline.com, Canadianbusiness.com, Techrepublic.com, Mediabistro.com, Glassdoor.com, Payscale.com,多样性管理,人力资源管理学会杂志,人力资源主管,雅虎的职业和教育,在美联社(AP)的文章。

媒体和读者调查:请联系苏珊在susanmheathfield@gmail.com或者访问她的网站的更多信息。你也可以找到她在Facebook上在LinkedIn。

教育

苏珊有一个学士学位英语和跨学科的社会研究和教育;和硕士学位组织从密歇根大学的咨询。她已经完成了几年(90 +学分)课程的管理、劳动力和工业关系,人力资源,和更高的成人及终身教育在密歇根州立大学。

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