在家工作的缺点

COVID-19大流行期间发生的工作场所关闭导致许多组织重新思考员工的工作方式和地点。许多公司永久采取在家工作的政策。

麦肯锡(McKinsey)和益普索(Ipsos)在2022年春季对2.5万名美国人进行的一项调查显示，58%的人表示他们每周至少可以在家工作一天。超过三分之一(35%)的人表示他们可以每天在家工作。

在家工作的好处是显而易见的。许多人喜欢不用通勤，他们发现不用去办公室可以省钱。

但在家工作也有缺点，比如分心、技术问题、感觉自己永远都在工作。如果你可以选择是否在家工作以及在家工作的程度，下面是一些需要考虑的事情。

无法拔掉插头

许多人讨厌通勤上班，因为这既耗时又昂贵。但通勤的好处是，你在工作和家庭之间有了明确的休息时间。尽管许多上班族以后仍会在家登录，但在家办公(WFH)的员工尤其有一种“永远在线”的感觉。FlexJobs的一项调查发现，受访者指出的远程工作的最大负面因素是工作过度或无法摆脱工作。35%的人认为这是一种挑战。

家庭分心

许多远程工作者，尤其是女性，在远程工作时都会被孩子分散注意力。如果你有家庭，那么让他们知道你什么时候在工作，所以没空是很重要的。

在房子里单独的房间里有一个设备齐全的办公室(这样你就可以在必要的时候关门)是至关重要的。还要注意的是，你的家庭办公室并不一定适合小孩子和宠物玩耍。

技术或设备问题

家里没有合适的设备，Wi-Fi连接不稳定或很差，或者只是遇到了日常技术故障，这些都让远程工作更具挑战性。在FlexJobs的调查中，28%的受访者认为技术问题是一个问题，26%的人抱怨Wi-Fi不可靠。虽然技术问题也可能发生在办公室，但如果有人在现场，通常更容易解决问题。

你的雇主可能会为你提供更好的设备，所以这是值得问问的。如果你是自己做生意，投资好的技术绝对是值得的。与技术支持团队的远程沟通可能没有面对面工作那么有效，但它通常是有效的。

视频会议疲劳

虽然视频会议很棒，因为它允许远程会议，在那里你可以看到彼此的脸，但它也带来了一系列新的挑战。“变焦疲劳”是真实的。研究人员发现了四个原因。

• 眼神交流的数量和屏幕上人脸的大小是不自然的。
• 在视频会议中看到自己很累。
• 在视频聊天过程中，你不能移动太多而仍然停留在屏幕上。
• 你必须更加努力地在没有常用手势和非语言暗示的情况下进行交流。
  

缩小脸的大小，隐藏你自己的视野，使用外部键盘在你和屏幕之间提供更大的空间，以及只听声音的休息时间，这些都有助于减少这些问题。

更难合作和管理工作关系

尽管科技给了我们在线交流的所有协作工具和方式，但有时面对面的互动是不可替代的。人们坐在桌子旁查看图纸，可能在几分钟内就能解决一个问题，而使用在线协作工具可能需要几天的时间。

与同事讨论敏感问题或与同事建立联系，面对面比视频聊天要容易得多。在电子交流中，误读暗示或踩到对方的话更容易。

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