如何在简历和求职信中体现自己的优势

落地面试就是要让招聘人员相信你有胜任这份工作的技能、能力和资格。所以，重要的是突出你的优势在你的简历和求职信中使用最引人注目的方式。

通常情况下，这些优势将包括两者硬技能和软技能，以及与公司使命和目标相关的工作经验和成就。

下面是一些小贴士，可以帮助你在简历中列出与工作最相关的长处重新开始，求职信,工作申请．

如何在简历和求职信中体现自己的优势

简历和求职信提供的空间是有限的。为了给招聘经理留下最好的印象，你需要能够快速地突出你的优势。下面是如何开始的:

1.评估工作的资格

彻底开始评估这份工作的资格．小心翼翼地查看招聘广告以及类似工作的描述。列出雇主最看重的核心技能、品质、知识领域和经验。

2.盘点你的优势

下一步是盘点你的的优势．你的优势可以是技能，知识领域，个人素质，和/或过去的经历。

• 列出能让你在更高水平上实现目标职位的10个优点。
• 在最符合你想应聘的工作要求的长处旁边打个勾。
• 核对一下你能提供最令人信服的证据的优点，优先考虑最相关的资历．
• 展示你所产生的结果，你所增加的价值，以及你在发挥你的优势时所取得的成就。

3.在你的简历中包括一份概要陈述

你可以用以下方法来强化求职信中提到的优点构建总结语句在简历的顶部详细描述一些最相关的优点。

简历的主体部分应该提供更详细的证据，说明你是如何在不同的职位上发挥你的优势，为雇主增加价值的。只要有可能，一定要提到你是如何运用你的力量和你所产生的结果。

例如，如果这份工作需要你撰写有影响力的新闻稿，你可以在简历描述中这样写:

4.在求职信中写上你的核心优势

你的求职信应该向招聘人员介绍你的优点，并指出你的简历、作品集、建议，以及其他能证明你能力的证据。在求职信中列出6到8个核心优势。

考虑使用介绍性语句第一段这可以指出你的三到四个关键优点，来说明为什么你能胜任这个职位。例如，一个应聘销售工作的求职者可能会这样说:

在接下来的段落中，你应该指出证据来支持你在介绍性陈述中的断言。

例如，一位销售候选人可以这样写:

在求职信的结尾加入3到5个类似的优点。

5.准备好在面试中讨论你的优势

记住，无论你在简历和求职信中如何描述自己的优势，面试时都会被问到问题。确保你没有夸大事实，并准备在会议中证实和阐述任何主张。

以下是面试中你可能会被问到的问题:

• 你最大的优点是什么?- - - - - -最好的答案
• 你最大的优点将如何帮助你表现?- - - - - -最好的答案
• 你的什么优点能最大限度地帮助你在这份工作中取得成功?- - - - - -最好的答案