50个最受欢迎的面试问题

你可以采取很多步骤来确保面试顺利进行。为下一次面试做准备最简单的方法之一就是熟悉面试中经常被问到的热门问题，并练习回答。在下次面试中，你至少会听到一个，甚至更多这样的问题。

为什么练习常见的面试问题很重要?

在面试前练习回答最有可能被问到的问题是建立自信最好的方法。这将有助于确保你在实际面试时不会结巴。

理想情况下，你还应该和朋友或家人练习大声回答这些问题，他们可以充当面试官。这会让你专注于你的肢体语言当你回答问题的时候。

面试问题的类型

在面试中，你应该准备好详细介绍你的工作经历。你也可能会被问到行为或情境这些问题要求你提供一件轶事，关于你过去是如何处理工作上的挑战的，或者，你将来会如何处理这种情况。

关于工作资格的问题

招聘经理会对你能带来的实际专业经验感兴趣。详细描述你在简历中描述的工作经历。

的问题

1.你有什么相关经验?

2.你喜欢或不喜欢上一份工作的哪些方面?

3.你处理过哪些主要的挑战?

4.你是如何融入公司文化的?

5.你在这份工作中最大的成就(失败)是什么?

6.你的工作最有(最)回报的是什么?

7.你为什么要辞职?

8.你为什么辞职?

9.你为什么要辞职?

10.你为什么被解雇?

如何回应

不要只是简单地列出你过去做过的工作，这一点很重要。相反，试着描述你在以前的工作中是如何磨练雇主所需要的技能的(招聘公告是决定你应该强调哪些技能的最好指南)。

如果你是一个没有什么相关工作经验的初级求职者，利用你的教育/培训经历、兼职工作或实习经历来证明你具备所需的技能是一个不错的主意。

关于工作习惯和喜好的问题

面试官试图预测哪位候选人最容易适应他们的工作场所、目前的团队和他们的做事方式。

的问题

11.描述一下你的工作风格。

12.你把工作带回家吗?

13.你如何形容你的工作节奏?

14.有没有一种你更喜欢的工作环境?

15.这份工作有什么吸引你的地方?

16.你觉得最难做的决定是什么?

17.你和经理一起工作有过困难吗?

18.你在工作中生气过吗?发生了什么事?

19.如果你的老板错了，你会如何处理?

20.你是不是大材小用了?

如何回应

虽然你的回答应该诚实，但在面试前试着调查一下该公司，了解他们是如何做生意的。良好的团队合作对他们的工作效率至关重要吗?还是他们希望员工独立工作?是否需要加班或偶尔周末加班?理想情况下，你对这些问题的回答将表明你的工作习惯与他们自己的实践、期望和要求很好地吻合。

关于团队合作和“人际技能”的问题

你可以从招聘启事上看出团队合作和良好的人际交往能力是否是你申请工作成功的关键。如果是的话，你可以举一些例子，说明你是如何在协作环境中领导或参与团队的。

的问题

21.你喜欢独自工作还是团队合作?

22.举几个团队合作的例子。

23.你对主管的期望是什么?

24.描述一下你最好的老板和最差的老板。

25.你如何处理压力?

26.如果认识你的人被问到为什么你应该被雇佣，他们会怎么说?

27.你对本公司了解多少?

28.你能为公司做出什么贡献?

29.你能为公司做些什么?

30.你在工作中遇到过什么问题?

如何回应

使用STAR访谈回应技巧为了准备能给面试官留下深刻印象的关于团队合作的问题的答案，可以这样做:描述一个你在团队中工作的情况，分配给你的任务，你采取的行动，以及行动的结果。

关于你的个性和自我认知的问题

大多数雇主希望雇佣的员工不仅具有工作所需的专业技能，而且具有个性特征和一定程度的自我意识，这将使他们能够与主管、同事和/或客户很好地合作。

的问题

31.描述你自己。

32.你是这份工作的最佳人选吗?为什么?

33.你如何衡量成功?

34.你如何描述自己?

35.我们为什么要雇佣你?

36.说说你自己吧。

37.你对什么充满激情?

38.你从错误中学到了什么?

39.你最大的优点是什么?

40.你最大的缺点是什么?

如何回应

在回答这些问题时采取“中庸之道”:你不想显得过于自大或自以为是，但你也不想自嘲或“韬光养晦”。最好的语气是平静的自信。如果你被问到一个关于你的弱点或过去犯过的错误的“陷阱”问题，承认一个小失败，但要解释你是如何学会纠正这个问题的。

关于职业轨迹的问题

对于雇主来说，招聘过程既昂贵又耗时，尤其是当面试官不得不从日常工作中抽出时间与求职者交谈时。因此，他们的目标通常是雇用那些可能会留在公司并与公司一起成长的人。

的问题

41.描述你的职业目标。

42.你预计在本公司工作多久?

43.你希望得到多少报酬?

44.告诉我你为什么想在这里工作。

45.你在下一份工作中希望得到什么?

46.你未来的目标是什么?

47.你在做什么?薪水要求?

48.你在下一份工作中寻找什么样的挑战?

49.你为什么想要这份工作?

50.如果你没有得到工作，你会怎么做?

如何回应

在面试之前，试着设想一下，在理想的情况下，你将如何在你申请的公司度过一生。五年后你想做什么?十个?考虑一下如何将你的职业目标与雇主提供的机会结合起来。然后，在你的回答中，通过热情地假设你将如何为他们的运营做出贡献，并稳步地承担越来越多的责任来“推销”你的候选人资格。

常见问题

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