失业的种类

经济学家列举了三种主要类型

一个人坐在电脑前,旁边有一只手举着一份简历,一个人拿着公文包,旁边有招聘启事,三个人看着折线图,这三组文字构成了一个标题:“失业的类型”。"class=

主要有三种类型失业:周期性、结构性和摩擦性。不幸的是,周期性失业是最常见的。它发生在经济衰退期间。第二个因素——结构性的和摩擦性的——构成了自然失业率。

本文总结了九种类型的失业。除了上面列出的四种,它还解释了长期失业、季节性失业和经典失业。它还解释了“实际失业”和“就业不足”这两个术语。

失业是什么?

美国劳工统计局(BLS)对失业的定义非常明确。要算失业,失业员工必须具备以下三个素质:

  1. 他们没有工作,即使是兼职或临时的。
  2. 他们可以工作。
  3. 他们在过去四周积极地寻找工作。

最后一点很重要,也经常引起争议。如果有人停止找工作,劳工统计局就不再把他们算作劳动力或失业者。但它确实在“边际依附劳动力”的类别下单独报告了它们。这些人在过去12个月里找过工作,而不是在过去四周内找过工作。

要计算失业率,用失业人数除以劳动力人数。

周期性失业

周期性失业是由经济的收缩阶段引起的商业周期.这是指对商品和服务的需求急剧下降。它迫使企业裁员大量工人以削减成本。

周期性失业会造成更多的失业。下岗工人没有足够的钱购买他们需要的商品和服务。这进一步降低了需求。

以扩张性的货币政策和财政政策的形式,政府干预是必要的,以阻止螺旋式下降。1929年股市崩盘后,政府没有立即介入。这种拖延导致了持续10年的大萧条,失业率高达25%。

摩擦性失业

摩擦性失业当员工离开旧工作但还没有找到新工作时发生。大多数时候,员工都是自愿离开的,要么是因为他们需要搬家,要么是因为他们已经搬家了攒够了钱让他们能找到更好的工作。

摩擦性失业也会在学生寻找第一份工作或母亲重返职场时出现。当工人因为特定的业务原因(比如工厂关闭)被解雇或解雇时,也会发生这种情况。

摩擦性失业是短期的,也是求职过程中很自然的一部分。事实上,摩擦性失业对经济是有好处的,因为它允许工人转移到他们更有生产力的工作。

结构性失业

当经济发生变化,导致工人拥有的技能与雇主所需的技能之间不匹配时,结构性失业就存在了。

这方面的一个例子是一个行业用机器人取代机械工人。工人们现在需要学习如何管理取代他们的机器人。那些不学习的人需要再培训以从事其他工作,否则将面临长期的结构性失业。

一个长期衰退经常造成结构性失业。如果工人失业太久,他们的技能可能会过时。除非他们愿意并且能够从事一份较低水平、无技术含量的工作,否则他们可能会失业经济的复苏.如果发生这种情况,结构性失业将导致更高的自然失业率。

自然失业率

自然失业包括三种主要失业类型中的两种:摩擦性失业和结构性失业。它解释了为什么即使在健康的经济中,也总会有一定程度的失业。人们总是在换工作,有时他们在找到新工作之前就离开了一份工作。总会有一些人的技能不再被需要。

最低的失业率是2.5%,就在朝鲜战争之后。雇主很难找到工人。它的发生是因为经济处于泡沫之中,而泡沫很快就破裂并导致衰退。一个健康的经济将有4.5%-5%的自然失业率。

长期失业

长期失业发生在那些积极找工作超过27周的人身上。其后果是毁灭性的。很多雇主会忽视那些找了这么久工作的人。皮尤研究中心的一项调查显示,这种情绪和经济上的代价可能是非常破坏性的。例如,38%的人失去了自尊。近30%的人说他们的新工作比旧工作差。遗憾的是,43%的人表示他们将很难实现自己的职业目标。

真正的失业

真正的失业失业不是失业的一种,但它是一个需要理解的重要术语。许多人认为,我们应该使用一个替代的失业率,而不是“官方”失业率。美国劳工统计局称之为“U-6”利率。另一些人称之为“实际”失业率,因为它使用了更广泛的失业定义。

它包括以下两类:

  • 边缘依附工人:他们在过去四周内没有找过工作,但在过去一年内找过。他们中的一些人成为放弃找工作的灰心丧气的工人。
  • 兼职员工他们想要一份全职工作,但只能找到兼职工作。

季节性失业

你可能还听说过另一种类型的季节性失业。顾名思义,季节性失业是季节有规律变化的结果。受季节性失业影响的工人包括度假工人、滑雪教练和冰淇淋小贩。它还包括收割庄稼的人。冬天,全国大部分地区的建筑工人都被解雇了。学校员工也可以被认为是季节性工人。

劳工统计局不计算季节性失业率。相反,它调整了对失业率的估计,排除了季节性因素。这一调整更准确地估计了失业率

古典失业

经典失业也被称为“实际工资失业”或“诱发失业”。这是指工资太高,雇主无法雇用所有可用的工人。换句话说,工资高于供需规律通常所规定的水平。

它发生在以下三种情况之一:

  1. 工会协商更高的工资和福利。
  2. 由于经济衰退,长期合同规定的工资已经过高。
  3. 政府设定的最低工资太高了。

其结果是,公司必须为每位员工支付更多的工资。所以,他们可以雇佣更少的员工。那些被解雇的人是典型失业的受害者。

不充分就业

未充分就业的工人有工作,但他们没有充分发挥自己的能力或技能水平。这类人包括那些兼职但更喜欢全职工作的人。它还包括那些在没有被充分利用的工作中工作的人。就业不足往往是周期性失业造成的。在经济衰退期间,未充分就业的工人将尽其所能来维持收支平衡。

就业不足的一些定义包括失业。其他包括不包括在失业标准定义中但计入实际失业率的社会阶层。对就业不足的认识有助于你了解失业的大局。

常见问题

如何降低失业率?

减少失业的有效策略和政策在很大程度上取决于你所针对的失业类型。例如,减少结构性就业需要培训项目,为失业工人提供新技能。另一方面,缓解周期性失业,往往依赖于政府的财政和货币干预。

谁来为失业买单?

失业保险由州和联邦政府向雇主征收的失业保险资金提供。各州的税收各不相同,但联邦失业税是每位雇员每年工资头7000美元的6%。

一个人可以失业多久?

领取失业救济金的期限因州而异。大多数州提供长达26周的福利,但有9个州提供的更少,有2个州提供的更多。

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