失业

结构性失业是指就业机会与失业者的技能水平之间的不匹配。与周期性失业不同，它是由商业周期以外的力量引起的。当经济的潜在转变使一些人难以找到工作时，就会出现这种情况。它比其他类型的失业更难纠正。

摩擦性失业是指工人失业后在健康的经济环境中寻找工作。不管他们是自愿离开还是被解雇。其他人可能正在重返劳动力市场。它与其他类型的失业不同，因为它是正常劳动力流动的一部分。

周期性失业是高失业率的主要原因。这是由经济衰退引起的商业周期．这是随着时间的推移而发生的经济增长自然兴衰的一部分。周期性失业是暂时的，取决于衰退引起的经济收缩的时间长短。典型的衰退持续18个月左右。

失业率是失业人数除以文职劳动力人数。至少根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据，没有工作的人并不一定就失业了。要被计入失业率，你不仅必须没有工作，还必须在过去四周内积极寻找工作。

当工人的工作没有充分利用他们所有的技能、教育或可用性时，就会出现就业不足。就业不足有两种类型:有形的和无形的。可见的包括那些工作时间比他们所在领域的正常工作时间要短的员工，而不可见的则包括那些没有充分运用他们所有技能的全职员工。

实际失业率(U-6)是比官方失业率(U-3)更广泛的失业定义。U-6，或实际失业率，包括未充分就业，边缘依附和沮丧的工人。由于这个原因，它通常显著高于U-3利率。

自然失业率是一个健康的经济在不产生通货膨胀的情况下所能维持的最低水平。对经济学家来说，这是摩擦性、结构性和过剩失业的结合。

沮丧的工人是那些想要工作，而且有能力工作，但因为认为没有适合自己的工作而退出劳动力市场的人。2021年8月，有39.2万名工人被归类为气馁工人，比6月的61.7万名和7月的50.7万名有所减少。这些数字是经过季节性调整的。

劳动力参与率(LFPR)衡量的是一个经济体中的劳动力数量。LFPR显示了寻找工作或正在工作的人数，以占总人口的百分比表示。