如果新规通过,“价值”投资可能会变得更容易

美国劳工部寻求放宽对401(k)计划中绿色、有社会意识的基金的限制

安装风力涡轮机的工程师
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Andriy Onufriyenko/盖蒂图片社

凭良心投资可能会变得更容易,因为政府提出了一项涉及雇主赞助退休计划的新提案。

周三,美国劳工部(Department of Labor)宣布了一项计划,使雇主更容易提供资金,重点关注环境、社会和治理401(k)计划中的措施。该提案需要60天的评论期,它将扭转特朗普时代的一项规定,该规定要求雇主在提供所谓的ESG基金之前进行广泛的分析,并阻止它们成为默认选项,这是退休账户的常见特征。

随着人们对环境和社会问题的意识日益增强,人们也越来越希望把钱花在刀刃上。但一些行业专家认为,额外的分析要求阻止了雇主在其退休计划中提供ESG投资。如果提议的规则生效,更多的人将有一个与他们的价值观相匹配的投资工具来投资他们的退休储蓄。

投资者的兴趣在增长,尽管投资者可持续发展的基金通常比传统基金的投资者支付晨星所称的“溢价”,因为它们的平均费用比率——你为基金的管理和营销支付的费用,以及其他费用——在2020年底高出约0.2个百分点。晨星公司(Morningstar)的数据显示,上季度ESG基金的新投资净额总计约为175亿美元,高于上年同期的净流入104亿美元。

晨星(Morningstar)退休研究和公共政策主管阿隆•萨皮罗(Aron Szapiro)在一篇评论文章中写道:“这种指定的投资选择可能会吸引一批新的投资者,从而进一步实现提高美国退休保障的总体目标。”他说,他预计这项新规定将在明年初敲定,或多或少以目前的形式敲定。

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  1. 劳工部。”美国劳工部提出规则,消除在计划管理中考虑环境、社会和治理因素的障碍”。

  2. 联邦注册。”计划投资选择与股东权利行使的审慎与忠诚”。

  3. 晨星。”美国可持续基金资产在2021年第二季度达到新的里程碑”。

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