美国的好工资是多少?

虽然有很多因素在起作用，当你评估工作机会比如，薪水是一个很重要的因素。无论你是在选择职业，协商起薪,或要求加薪在美国，了解合适的职位是很有帮助的支付范围因为你的经验、行业和地点。这会让你在任何关于薪水的谈话中都更有发言权。

影响工资的因素

当然，确定你应该得到的薪水说起来容易做起来难。有很多因素会影响你的收入，包括你的教育水平或学位类型、你的专业经验、你的工作经历、你的工作经历等等技能,你的参考文献，以及你在面试中的表现面试．外部因素也会影响你的薪水。

如何获取薪资信息

薪资数据这是一个很好的起点，可以让你了解到根据你的职位、经验水平和工作地点，怎样才能获得公平的薪酬。你可以先查看美国劳工统计局(BLS)的工资调查，其中包括收入中位数，以及收入最高的10%和最低的10%的工资数据。

例如,施工经理2021年5月的平均年薪为98,890美元，但收入最高的10%的人年收入超过16.38万美元，而收入最低的10%的人年收入不到600,050美元。

除了劳工统计局的数据，你还可以在很多其他网站上找到薪资信息。

• PayScale.com，Indeed.com,Salary.com提供各种职位和职业的薪资信息。
• 如果你对某家公司的薪资情况感兴趣，你可以浏览以下网站Glassdoor.com．
• 你也可以查看某个地区的工资数据。例如,Zippia排名前100的就业市场，列出每个地区的平均工资。

一般来说，你应该避免直接问别人的薪水。相反，把你的方法框定为一个关于你自己的问题。例如，你可以这样问:“根据您对我的背景的了解，我应该拿多少薪水呢?”

基于地点的薪水变化

当你在研究薪水时，要记住，不同职位的薪水差异很大。例如，在堪萨斯州托皮卡的高薪，在纽约市可能就不被认为是好的。

薪水也会根据州的失业率和就业前景而有所不同。

你可以在劳工统计局上按州搜索工资，然后将其与同一职业的全国数据进行比较。工资计算器比如PayScale生活成本工具使你能够考虑地点如何影响工资。例如，截至2022年，内布拉斯加州奥马哈市市场经理年薪5万美元的人，需要赚101,251美元才能维持加州旧金山市相同的生活水平。

远程工作

这些工资差异会让你在决定薪酬时变得有点棘手远程工作的合理薪水尤其是当公司总部完全位于另一个城市或州时。看看你所在地区的公平薪酬是多少，因为你将是支付生活成本的人。

其他需要考虑的因素

评估薪水的另一个角度是考虑公司对员工的期望。如果你被要求在紧张、高压的环境中每周工作80个小时，那么一份“不错”的薪水可能会比另一家工作与生活更平衡、工作时间灵活、压力更小的公司高得多。最终，这取决于你决定你的优先级。

此外，要记住，工资只是总薪酬的一个组成部分。你需要考虑员工福利比如健康保险、假期时间和401(k)退休金计划。

在考虑一份工作邀请时，试着对薪酬方案有一个全面的了解——包括诸如搬迁基金、通勤福利、健身房会员和免费午餐等任何津贴。

最后，在评估新职位或转行的薪水时，你应该牢记公司的发展潜力。例如，如果雇主在培训和提拔员工方面有良好的记录，你可能会接受较低的起薪。

给你最好的薪水

归根结底，“好”工资是一个非常个人的决定，不仅取决于你的市场价值，还取决于你个人的优先事项。除了薪水之外，清楚地了解你对某个职位的要求是很重要的，这能让你在与雇主讨论薪水时全面了解你想从雇主那里得到什么。

同样重要的是要明白，你对高薪的看法可能会随着时间的推移而改变，这取决于你的需求和你不断发展的技能。