什么是基奥计划?

通过

梅丽莎·菲普斯

2022年5月15日更新

看过的

芯片Stapleton

事实由

大卫·鲁宾

定义

Keogh (KEY-oh)计划是为个体经营者或非法人企业设立的一种退休计划。这种类型的计划现在被称为“HR-10”或“合格退休计划”。

基奥平面图的定义与实例

基奥计划是递延纳税退休计划适用于自雇人士及非法人企业。基奥计划的名字来自美国纽约州众议员尤金·基奥，他是1962年颁布《个体经营者税收退休法》的关键人物。由于他的努力，这项立法被称为基奥法案。

2001年，经济增长与税收减免协调法案消除了基奥斯计划和其他计划之间的区别。因此，《国内税收法》不再将这些计划称为“基奥”。相反，基奥现在被称为“HR-10s”或“合格退休计划”。

基奥类似于401 (k)，但每年的供款限额更高。管理这些计划比管理其他类型的计划要复杂得多。

自雇人士有其他的选择可以使用，而且维护成本不高。例如简化雇员退休金(简化)或个别人士或独奏的401 (k) s．你亦可选择雇员储蓄奖励配对计划(简单的)为你的生意服务。

基奥可用于小型企业设立有限责任公司(llc)，独资企业，或合伙企业。

例如，独资经营者可以建立一个Keogh或HR-10退休计划，其中每年为企业主的退休储蓄贡献一定数量的资金。假设所有者决定每年向该计划贡献固定金额2万美元。反过来，这些基金被投资于包含一篮子股票或债券的共同基金。在退休时，所有者可以根据需要提取资金。

基奥计划有两种类型:固定缴款计划和固定收益计划。

在固定供款计划中，你定义了每年存入基金的金额。有两种方法来定义数量:利润分享(你的企业是唯一一个向该计划付款的)或货币购买(你每年将固定数额的收入投入该计划)。

使用利润分享选项，您可以在2022年贡献高达61,000美元(2021年为58,000美元)或高达100%的补偿到您的计划中，以较少者为准。你选择为利润分享计划贡献的金额每年都可以改变。

如果你是个体户，你可以扣除25%的供款给你的员工或你自己。

现金购买计划让你在一开始就决定你可以在基奥葡萄酒上投入多少利润。捐款限额是固定的，不能更改。现金购买计划的限制与利润分享计划相同:2022年为6.1万美元(2021年为5.8万美元)或100%的薪酬，以较低者为准。

固定收益计划像正常的养老金计划一样工作:你为自己设定一个养老金目标，并为其提供资金。你的年度福利不能超过你连续三个最高日历年的平均薪酬的100%，或2022年的245,000美元(2021年的230,000美元)，以较低者为准。

你要在税前的基础上为每种类型的计划供款。你还可以在每个支付期少缴税，并可以选择在你的所得税申报表上提前扣除。

与401(k)计划一样，你可以将投资在基奥的钱推迟到退休时缴税。你可以在59岁半开始领取，但不能迟于72岁后当年的4月1日。

在此之前的提款是由联邦政府征税的。他们甚至可能被你居住的州征税。你可能要为提前分配支付10%的罚金，除非某些例外情况适用。

你可以在基奥计划中投资股票、债券、共同基金或其他投资。

你必须在你希望获得扣除的那一年年底之前建立你的合格退休计划，但你可以在4月中旬提交纳税申报表之前为前一年作出供款。如果你申请税务延期，你可以在10月中旬之前申请。

Keogh vs. 401(k)
基奥计划	401 (k)
捐款可以在报税前的任何时间进行	捐款必须在12月31日前完成
根据精算假设作出的贡献;2022年的年度福利最高可达24.5万美元，或最高年收入的100%，以较低者为准	在2021年可以贡献19,500美元(2022年20,500美元)，如果超过50岁，每年可以额外贡献6,500美元
严格的报告	简单的报告
收入的递延税，直到分配	允许税后(罗斯)捐款
不允许贷款	可以在余额上贷款吗
雇主及雇员供款	雇主及雇员供款