什么是资历摘要?

资历概述是简历中列出成就、技能和经验的部分。该部分是可选的，如果使用，应该为每个职位定制。

了解更多关于如何在简历中使用资历概述的信息。

什么是资历摘要?

简历的资历总结部分是一份简历开头的可选定制部分。它列出了与你申请的职位最相关的主要成就、技能、经验和资格。

这个摘要应该放在你简历的顶部，在你的名字和联系方式下面。

• 备用名称:资历简介、资历重点、总结

资历摘要是如何运作的

资历总结可以由几句话组成，也可以由三到五个项目组成的简短列表组成。简历要简短，并向招聘人员展示你为什么适合这个职位。

你可以强调你拥有的相关经验，并提到能让你从其他候选人中脱颖而出的资格。具体描述你的成就。例如，对于一个组织的公共关系职位，你的要点之一可能是“增加了20%的社交媒体参与度。”

你还可以包括软技能与你所申请的职位相匹配。软技能指的是非技术性技能，比如职业道德和解决问题的能力。如果你申请的是零售管理职位，你可以写上“擅长解决客户服务问题”。

资历总结的好处

典型的招聘经理或招聘人员的任务是审查几十个，如果不是数百个工作申请。要看完所有简历，他们通常只需要7秒钟多一点的时间来浏览简历。附上资历概述的好处之一是，这是一个很好的工具，可以在关键的7秒时间内抓住面试官的眼球。

就像求职信一样，根据每个雇主的具体需求来修改和调整你的摘要是很有好处的。要做到这一点，你可以仔细阅读招聘启事上要求的资格要求，然后设计你的摘要来反映这些资格要求。

虽然资历概述可有可无，但对于很多求职者来说还是值得考虑的。受益的人包括:

• 有经验的求职者字体资历概述对于有丰富工作经验的人来说尤其有效。这是一种有效的方式来展示你的经验，最能说明雇主正在寻找的资格。
• 应届毕业生：简历总结对于刚毕业的大学生来说也是一个有用的工具。如果他们的工作经验有限，应届毕业生应该调整自己的陈述，以突出相关性可转移的技能他们通过他们的教育经历和志愿工作得到了发展。
• 转行的:转行者也可以在资历总结中展示可转换的技能，防止他们最近的和可能不相关的经验让招聘经理失望。

资历总结的例子

你的总结可以短小精悍，也可以包含更多信息。以下是简短的总结语句:

• 全国广播电视连续剧的制作助理
• 5年案例管理经验
• 认证的劳动力发展专业人士
• 10年销售经验
• 体育写作最高奖得主

下面是一些较长的摘要语句:

• 富有活力的企业家，运用创造力、领导力和团队精神来设计和执行创造客户价值的解决方案。具有有效的沟通能力，能够为客户和最终用户创造价值的营销材料。
• 具有丰富的计划和组织能力，能够及时和专业地平衡工作、团队支持和特别职责。
• 业务发展主管，在技术销售、销售管理、团队领导以及业务增长和扩张方面拥有20年的经验。监督销售收入增长30%。
• 经验丰富的专业人员，具有独特的技术专长，管理经验，业务领导力，以及设计和生产支持。领导XYZ关键任务软件系统的交付和实施。
• 10年的AIX、HP/UX、Windows、VB操作经验。NET, c#， .NET Framework, C, c++， SQL Server, Oracle, DB2和商业系统。