入门级工作:第一步

一个入门级的工作是一种允许个人进入劳动力市场，通常没有什么经验或教育。这些职位受到刚走出校门的学生和寻找职业新方向的老员工的追捧。

随着时间的推移，员工将了解到业务的来龙去脉，获得宝贵的经验，并获得更高薪酬和更高职位的潜力。从本质上讲，这是一种进入公司大门的方式。

什么是入门级工作?

最基本的入门级工作是让员工在获得报酬的同时积累经验。这些工作可以帮助公司完成那些更有经验的人每天不想做的必要工作。

这些职位的工作要求是为处于职业生涯学习阶段的个人设计的。

• 对于一个拥有高中文凭的人来说，入门级的工作可能是亲力亲为的，比如商店店员、服务员、工厂工人或医疗助理。
• 对于大学毕业生来说，这是很常见的白领工作．他们要求求职者拥有该领域的知识、学位或在大学磨练出来的技能，以帮助他们在工作中学习。

雇主从初级职位中受益

公司可以从每个部门使用初级员工中看到巨大的好处。

• 这些工作可以帮助企业完成基本的任务，而这些任务必须在不利用或扩展更有经验的员工的技能和经验的情况下完成。
• 员工可以在他们的职业领域和公司中接受必要的技能培训。

这个过程为雇主提供了一个稳定的员工流，这些员工愿意学习，并准备好晋升到下一个职责级别。

初级工作的另一个好处是雇主可以把个人塑造成雇员。雇主可以鼓励员工发展公司特别需要的技能，同时帮助员工养成适合工作场所文化的工作习惯和互动方式。

员工从初级职位中受益

无论员工是开始职业生涯还是改变职业生涯，初级工作对他们来说也是一种胜利。

公司内部的晋升机会对员工来说也是一种优势。通常情况下，当职位空缺时，雇主更喜欢从公司内部招聘。当中层员工离职时，具有良好职业道德的助理或劳动者可能是招聘经理的首选，因为他们可以跳过接替此人所需的大部分培训。