什么是S公司(S公司)?

S公司(S corp)是一种业务结构，它为企业主提供了一般作为公司对待的能力，同时将收入、损失、扣除和抵免转移到他们的个人纳税申报单上。S公司可以通过避免传统C公司的双重征税来帮助企业主减少税款，同时也使他们能够将部分收入作为分配来最大限度地减少就业税。

了解更多关于S公司是什么，他们如何运作，如何与有限责任公司(llc)进行比较，以及S公司对个人和个人意味着什么小企业主．

S公司的定义和实例

S公司是一种合法的商业结构介于传统的C公司和有限责任公司．它使企业主能够被视为一个公司，但也能获得传递收入、损失、扣除和信用的好处。

例如，一家小型咨询公司的所有者可能会选择成为S公司，以获得一些税收优惠，同时也拥有与自己作为个人独立的业务结构。甚至自由职业者可能会决定组建S军团。

S公司是如何运作的?

S公司的运作方式是让企业主向美国国税局(IRS)和相关的地方税务管辖区申请S公司地位。在您希望S公司地位生效的纳税年度开始后，您有2个月零15天的时间进行申报。

一旦一家公司拥有S公司的地位，股东(如果你拥有100%的股份，他们可能只是一个人)就可以决定如何最好地分配利润以实现税收目的。在很多情况下，S公司所有者会给自己发工资，然后把一些收入作为分配。工资将在普通所得税税率并且会产生工资税，而分配只会产生所得税。

然而，棘手的部分是，S公司所有者的工资和分配比例究竟应该是多少，目前还不清楚。如果你试图通过拿走2万美元的工资和8万美元的分配来游戏系统，这样你就可以最小化工资税在美国，你可能会与国税局发生冲突。

但是没有确切的公式。的国税局说薪水必须是“合理和合适的”。在此基础上，一些因素可能会决定什么是合理的，包括你的“职责和责任”以及“给非股东员工的薪酬”。

理解工资税/自雇税

通常情况下，个体户要缴纳15.3%的自雇税，以计入社会保障税和医疗保险税。这与所得税税率是分开的。那些作为雇员工作的人通常支付一半的工资税(也称为工资税)联邦保险捐税法税收)，因为雇主会支付另一半。但是个体户必须全额支付。

这就是S公司的存在之处，因为以分配形式传递给股东的收益——而不是工资——不必面对这些自雇税。然而，有限责任公司所有者通常必须为所有转移收益支付15.3%的自雇税。

S公司与C公司与有限责任公司

与C类公司一样，S类公司是一个独立的实体，必须遵循一定的备案规则和流程才能合法运营。然而，C公司所有者基本上可以被征税两次——一次是在公司层面上支付企业所得税，另一次是在个人层面上，因为企业主对他们从公司获得的资金支付个人所得税。

相比之下，S军团不面临这种双重征税，至少在联邦层面(一些州将S军团视为C军团)。S公司的收益可以直接传递给股东，股东在个人纳税申报单上报告这一收入。在很多方面，这就像有限责任公司．

然而，有限责任公司和S公司之间的一个关键区别是，并非所有S公司的业务收入都必须作为工资传递。

S公司对个人意味着什么?

拥有或正在考虑创业的个人可能需要考虑成立S公司是否适合他们的情况。这样做可能是一个很好的方法，让你自己和企业之间有所分离，同时仍然可以获得一些传递收入的好处。事实上，你可能会获得比在有限责任公司结构下经营更多的税收优惠。

然而，S公司可能比个人可能考虑的其他业务结构更复杂，比如S公司个人独资考虑成立和维持S公司所需的努力，以及相关的成本，例如，如果你的州对S公司的征税不同于其他一些业务结构。然后，将其与好处进行权衡，比如可能会减少缴纳FICA税。