什么是正向薪酬?

正面报酬的定义和例子

Positive Pay是银行提供给企业主的一种自动现金管理工具，可以最大限度地减少支票欺诈的风险。

一旦您激活“积极支付”，您的银行将开始验证任何检查由你的账户支付检查数据你事先给了银行，比如支票号码、发行日期、账号或金额。如果信息不匹配，银行会标记支票并通知你进行检查。

正向薪酬是如何起作用的?

Positive Pay通过在可疑交易被处理之前检测可疑交易，帮助企业主保护他们的银行账户免受任何损失。

例如，假设Sally使用Chase进行商业银行业务，并且她注册了Positive Pay(在Chase被称为“支票保护服务”)。这个过程是这样的:

1. 莎莉告诉蔡斯她开的每一张支票的支票号、账号和金额。(她要么在银行门户网站手动输入这些信息，要么上传一个文件。)
2. Chase根据Sally提供的信息验证任何付款支票。
3. 如果支票匹配，Chase处理支付。如果其中任何一个不匹配，Chase将它们标记为“异常项”并通知Sally。
4. 然后Sally登录她的账户，查看例外情况，并告诉Chase她是想付款还是退货。

积极薪酬的成本是多少?

一些银行(如大通银行)为特定的商业银行账户提供免费的正向支付服务。其他银行收费每月的费用或按项目收费，或两者结合。

例如，以下是三家银行的积极薪酬计划:

	普卢默斯银行	联邦国会大厦	第一个总理
每月正付费(每个帐户)	50美元	25美元	40美元
签发支票费用(每张支票)	0美元	3美分	0美元
收款人配对费用(每项)	0美元	2美分	5美分

正面薪酬的利弊

专家解释说

• 有效的欺诈保护工具：积极支付是公司保护其财务账户免受欺诈、伪造支票和其他债务的理想方式。把它看作是对你的业务的一种额外的保护。虽然不完美，但确实有帮助。

缺点解释

• 这需要企业所有者的努力：每次你开支票时，你都必须向银行提供所需的信息验证检查-手动输入详细信息或上传文件。尽管这可能只需要几秒钟的时间，但仍然需要业务部门做更多的工作。
• 如果你错过了审查截止日期，银行会退还你的物品当前位置“正向支付”的最大问题是，如果你想让银行归还或处理标记的物品，你通常必须在当天(有时在中午12点或4点之前)告诉银行。如果你错过了截止日期，你的银行通常会归还物品，这可能会给你的公司带来财务问题或放缓。

正面薪酬vs.反面正面薪酬

正向支付和反向正向支付都是你可以用来保护你的业务免受支票欺诈的工具，但两者有一些技术上的差异。

有了“正向支付”，你的银行会审查你提交的每一张支票，并核实细节是否与你事先提供给银行的信息相匹配。反向正向支付要求您设置支付阈值。你的银行只有在需要处理超过限额的支票时才会通知你。

另一个主要区别是，如果你在截止日期前没有审查被标记的支票，银行如何处理它们。Positive Pay拒绝未经批准的支票，将其退回给发行人(可能会向您收取一笔费用)退货费在这个过程中)。使用反向正向支付，即使你没有在规定的时间内回复，银行通常也会处理付款。

积极的支付	反向正向薪酬
银行审查所有提交付款的支票	银行只审查超过一定支付限额的支票
如果你没有在截止时间前检查被标记的支票，你的银行将退还该物品	如果您没有在截止时间前检查标记的支票，您的银行将处理该项目

决定你的企业是否能从Positive Pay中受益，取决于你写了多少张支票，以及你认为自己可能受到欺诈的程度。你需要确定每月的费用(如果适用的话)是否可以抵消潜在的欺诈行为。