最低工资是多少?

最低工资是如何运作的?

美国于1938年颁布了最低工资标准，作为宪法的一部分公平劳动标准法(《公平劳动标准法案》的规定)。第一个最低工资标准是每小时25美分。美国目前的最低工资是每小时7.25美元。然而，一些州和城市设定的最低工资水平高于联邦最低工资标准。

除了一些例外，雇员的工资必须至少达到联邦最低工资标准。如果他们在最低工资更高的州工作，他们将获得更高的金额。

联邦最低工资标准

联邦最低工资

自2009年7月24日起，联邦最低工资为每小时7.25美元非豁免员工，即受FLSA保护的员工。受保就业类别的雇主支付给雇员的工资不得低于每小时7.25美元。

联邦承包商的最低工资

截至2023年1月1日，联邦承包商的最低工资为每小时16.20美元，而有小费的联邦承包商的最低工资为每小时13.75美元。

州最低工资标准

一些州支付的最低工资高于联邦最低工资标准。例如，佛罗里达州的最低工资是每小时11美元，自2022年9月30日起生效，并将每年增加1美元，直到2026年9月达到15美元。

本地最低工资标准

最后，一些城市设定的最低工资比州和联邦的最低工资都高。通常情况下，更高的当地最低工资出现在生活成本较高的地区，比如旧金山，截至2022年，旧金山的最低工资为每小时16.99美元。

城市偶尔也会为不同类型的工人设定不同的最低工资标准。例如，从2023年1月1日起，西雅图规定全球员工超过500人的公司员工的最低工资为18.69美元。西雅图根据雇主类别和公司是否支付医疗保险而有不同的费率。

如果员工受当地、州和联邦最低工资法律的约束，那么该员工有权获得三个最低工资中较高的那个。

美国最低工资历史

联邦最低工资起源于1938年6月25日由富兰克林·罗斯福总统签署的《公平劳动标准法》。该法律规定，生产州际贸易运输产品的所有员工的最低工资为每小时25美分。

提高最低工资

直到1956年，联邦最低工资仍低于1美元，到1961年才升至1.15美元。最低工资直到2009年才达到目前每小时7.25美元的水平。自1938年以来，联邦最低工资已经提高了22次。

为了提高最低工资，联邦政府或州或地方立法机构必须通过一项法律，规定最低工资的变化。上一次联邦最低工资上调是在2009年。

美国最低工资大幅提高

• 1939: 0.30美元
• 1945: 0.40美元
• 1950: 0.75美元
• 1956: 1.00美元
• 1961: 1.15美元
• 1963: 1.25美元
• 1967: 1.40美元
• 1968: 1.60美元
• 1974: 2.00美元
• 1975: 2.10美元
• 1976: 2.30美元
• 1978: 2.65美元
• 1979: 2.90美元
• 1980: 3.10美元
• 1981: 3.35美元
• 1990: 3.80美元
• 1991: 4.25美元
• 1996: 4.75美元
• 1997: 5.15美元
• 2007: 5.85美元
• 2008: 6.55美元
• 2009: 7.25美元

什么时候员工的工资可以低于最低工资?

有些员工的工资低于最低时薪。这些员工被允许以一种称为次最低工资的比率支付工资。

什么是最低工资?

低于最低工资是什么意思?根据《公平劳动标准法》(FLSA)，有些员工的时薪可以低于最低工资。从事某些行业的工人的工资可以合法地低于联邦最低工资标准，目前联邦最低工资标准是每小时7.25美元。

低于最低工资的员工包括学生学习者(职业教育学生)和在零售、服务、农业或高等教育工作的全日制学生。

属于这一类的员工还包括那些精神或身体残疾(由于年龄、受伤等)损害了他们的收入或生产能力的人。

低于最低工资的就业有助于为这些类别的工人保留工作。只有在工资及时薪科签发证明的情况下，才可接受低于最低工资的工作。

例外情况:小费工人

的雇主收到小费的员工雇主只需要在以下条件下支付2.13美元的时薪:工资加小费至少等于联邦最低工资标准;员工保留所有小费;员工通常每月能收到超过30美元的小费。

例外:年轻员工

20岁以下的年轻工人在受雇于雇主的前90个连续日历天内，只要他们的工作不取代其他工人，每小时最低工资为4.25美元。

在连续受雇90天或雇员年满20岁后，以先到者为准，雇员必须获得每小时7.25美元的最低工资。

其他免除最低工资的工人

还有其他类别的员工不受最低工资要求的限制，包括:

• 偶尔照顾孩子
• 老年人的陪伴
• 联邦刑事调查员
• 渔业工人
• 在家做花圈的工人
• 送报纸的工人
• 发行量有限的报纸的报社员工
• 外国船只上的海员
• 交换机操作符
• 受雇于小农场的农场工人
• 某些季节性娱乐和娱乐场所的雇员
  

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