面试问题:“你最大的优点是什么?”

“你最大的优点是什么?”似乎是一个比较容易回答的问题求职面试问题．但对许多求职者来说，这可能很棘手——要么他们的回答过于谦虚，要么他们没有突出那些与工作要求最接近的优点。

这里有一些关于如何回答关于你的优点的面试问题的建议，最佳答案的例子，以及在回答时什么和什么不该说。

面试官想知道什么

面试官问这个问题的主要原因是为了确定你的优势是否符合公司的需求和工作职责。公司想知道你是否是一个很适合这个角色你要面试的是。面试官的目标是在你的证书和工作所需的技能之间找到匹配。

你的回答将帮助雇主决定你是否是该职位的最佳求职者。这意味着，如果你申请的是会计工作，强调自己擅长组织活动并没有什么帮助。

当你被问及你的优势时，讨论一下最能让你胜任这份工作的特质，让你从其他候选人中脱颖而出。

向面试官展示你拥有雇主正在寻找的品质是很重要的。有一些所有雇主都在寻找的优点在他们雇佣的候选人身上，比如奉献精神，时间管理和职业道德。还有一些是针对职位和公司的。例如，客户服务代表需要解决冲突的技巧和耐心。

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你应该如何回答关于你的优点的问题?最好的回答方式是描述你所拥有的与你申请的工作直接相关的技能和经验。

准备好列出招聘启事上提到的标准，然后:

这可以让你在面试官要求你详细阐述某一特长时做好准备，你也可以和面试官分享例子。当你回答这个问题的时候，你要分享的是你符合公司要求的能力。

当你回答这个问题的时候，你要分享的是你符合公司要求的能力。

同时也要结合这些权力话语，这有助于在你的回答中留下好印象。你的技能越符合职位要求，你就越有可能获得复试或工作机会。

看看这些关于你的优势的最佳回答，但要确保你的回答符合你的资历和工作要求。

我有很强的职业道德。当我在做一个项目时，我不只是想在最后期限前完成。相反，我更喜欢提前完成这个项目。去年，我甚至因为提前一周完成了最近的三份报告而获得了奖金。

为什么有效:分享你的优势是如何帮助工作成功的一个例子是一个很好的策略。这向招聘经理展示了为什么你是合格的。

我有极强的写作能力。我做了五年的文字编辑，在写作时非常注意细节。我也为各种出版物写过文章，所以我知道如何塑造我的写作风格来适应任务和读者。作为一名市场助理，我将能够有效地撰写和编辑新闻稿，并准确轻松地更新网页内容。

为什么有效:这个回答显示了候选人的灵活性、优势和成就可以在各种方面发挥作用。

我是一名经验丰富的销售代表，有超过10年的工作经验。我每个季度都超过销售目标至少20%，而且自从我开始在现在的公司工作以来，每年都能拿到奖金。

为什么有效:如果你能分享可量化的信息这会证明你的优势，帮助面试官了解你能提供多少以及你能增加的价值。

我为自己的客户服务技能和解决潜在困难情况的能力感到自豪。我有五年的客户服务助理经验，学会了有效地理解和解决客户问题。与此相关的是，我也有很强的沟通能力，这有助于我与客户、团队成员和高管们很好地合作。众所周知，我是一名高效的团队成员，擅长演讲。

为什么有效:这个回答突出了几个优点，并向面试官展示了为什么这些品质对工作的成功至关重要。

我的英语专业背景肯定能帮助我胜任这份工作。我为医院重组、编辑和撰写了员工通讯，特别是展示了员工的概况和贡献。我们的调查显示，新的格式更受员工的欢迎，更广泛地阅读，并有助于建立士气。我还重写了员工手册的主要部分以简化语言。

为什么有效:这个答案很有效，因为它展示了行动中的力量。它提供了两个不同项目的细节，包括所涉及的内容以及结果。

准备一个回应。列出你的强项(与工作相关的强项)可以帮助你自信地回答这个问题。

讨论你的主要优势。专注于几个与职位直接相关的主要优势还有公司。一个有重点的、相关的回答加上一两个例子会给面试官留下深刻印象。

分享你所能提供的。回答问题时要切题，重点要放在你能为这份工作和公司带来的特质上。你的目标是向公司推销为什么你是他们应该雇佣的人。

现在不是谦虚的时候。虽然你不想夸大你的优势，但你应该轻松地表达出来是什么让你成为理想的候选人．另一方面，你也不想用一长串模糊的优点来回答这个问题。你也不想让人觉得你很自负。

和任何面试答案一样，最好不要喋喋不休。以下是一些你不应该回答的问题:

我可能是你见过的最有天赋的申请者了。每个人都说我非常聪明、勤奋，而且是一个极好的沟通者。
我最大的特长是写作、项目管理、定量研究、活动策划、预算开发和社交媒体。
我是个有天赋的音乐家，派对上的主角，还会讲笑话。我能从容应对，不把失败看得太严重。
我应该告诉你我们兄弟会面临压力的那段时间。总统对一些钱管理不善，很多兄弟因为欺人太甚和聚会太多而惹上了麻烦。院长把所有的官员都叫到她的办公室，他们听取了我们所有的过失。我接管了领导权，扭转了局面，我们现在是一个受人尊敬的兄弟会，没有任何问题。