当你讨厌你的新工作时你可以做的事情

你讨厌新工作你才刚开始?无论你多么小心翼翼准备而且权衡利弊在接受这份工作之前，没有办法100%确定你要做什么——除非你真的在工作中。

如果你的新工作开始看起来更像是一场噩梦而不是一份理想的工作，不要绝望。现在，你可以做很多事情来减少痛苦，让你的职业生涯回到正确的方向。这里有7个方法可以帮助你应对不适合的新工作。

找出问题是否出在工作上

改变对大多数人来说都很难。如果你是一个需要时间来适应新环境的人，在你认为新工作是你的错之前，给自己一段适应期。你可能需要适应新的程序，新的人，或者新的工作企业文化在你确定问题出在工作本身之前。这只是一个艰难的开始，还是你真的很讨厌这份工作你才刚开始?

一个2017凯业必达的调查据报道，66%的员工接受了一份工作，然后意识到这不是适合他们的工作。这些员工中有一半(50%)在六个月内辞职，而37%的人坚持工作。这份工作不成功的主要原因有:

• 有毒的工作文化(46%)
• 老板的管理风格(40%)
• 与招聘启事和面试描述不符(37%)
• 对该职位缺乏明确的期望(33%)

确定核心问题

在等待“新人”阶段结束后，如果你仍然隐约感到不舒服——或者更糟的是，完全意识到你不喜欢新工作的地方，把它写下来。尽可能清楚、具体地陈述这些问题。

如果你的新老板有问题，是他们的管理风格、态度、技能还是优先级?如果这个角色本身就困扰着你，你会如何改变让它变得更好?你越清楚是什么让你不开心，你就越有机会解决它——或者换一份更适合你的新工作。

寻找一线希望

除非你本身就很富有，否则你可能不会大摇大摆地走进新老板的办公室说:“嗯，谢谢你给我这个机会。我想我该把我的辞职信然后走出去。无论你决定做什么，你都需要等待时机，至少是一段时间。

当你这样做的时候，寻找你的工作中不糟糕的部分。认识到这些好的方面不仅仅是让你在短期内更快乐，当你被困在那里;这将帮助你了解你长期喜欢在工作中做什么，这将指导你选择未来的工作机会。

更新你的简历

即使你热爱你的工作，这样做也是个好主意。为了更方便地使你的简历适合未来的职位，你还应该保留一份简历一份简历的复印件，上面没有最近的工作．如果你是在接受新工作一周后才开始找工作，你肯定不想在申请新职位时把这个职位写进去。

跳槽在最近的一份工作中，为期两周的任期可能不会让所有雇主都感到危险，但它会引发一些你可能不想回答的问题。对于为什么这么快就要跳槽，你很难做到积极、专业、诚实。

利用你的人脉

至少60%的工作是由网络．你的下一份工作可能就是其中之一。现在是时候去拜访那些老同事、室友、教授和朋友，带他们出去喝杯咖啡或在领英上和他们联系．你永远不知道谁会给你一个完美的工作机会。

不要害怕后退

如果你是自愿跳槽的，你可以考虑是否有可能回去做你原来的工作吧．有时候，前进的路就是后退。如果你喜欢你的旧工作，但认为是时候换工作了，新的情况可能会让你重新考虑。写信给你以前的雇主关于回到以前的工作岗位，一定要通过提醒自己的成就来推销自己。

如果你的旧工作不适合你的下一份新工作，悄悄地开始秘密地找工作，这样你的雇主就不会发现你已经打算离开了。选择那些允许你隐名的工作地点，并在自己的时间和设备上进行所有的交流。

让这份工作消失

不管你是回到原来的岗位，找一份新工作或者辞职去做一些新的事情(重返校园、咨询或自由职业等)，重要的是要记住，你没有义务把每一份短暂的工作都写进简历。

如果你在一份不太完美的新工作上呆了很短的时间，并且没有学到任何有助于你应聘另一份工作的东西，聪明的做法是把它从简历上去掉——严格来说，你在尝试新工作的同时还在找工作。