简历经验栏应该包含什么

当你写简历的时候，你是在讲一个故事。你所包含的信息——或者选择省略掉的信息——将展示你的经历、资历和成就。

简历经历部分是这个故事的关键。它提供了您的详细信息工作经历．这是你简历真正的核心，你工作的年限越多，你就越需要考虑在这部分包含什么，省略什么。

简历的经验部分应该包含什么

在简历的这一部分，雇主会看到你过去做过什么工作，获得过什么头衔，为他们提供有关你职业生涯的信息。

理想情况下，你应该在简历的经验部分展示你的成长经历。到目前为止，在你的职业生涯中，你几乎肯定增加了技能、经验和责任。这部分会突出你作为候选人的发展，同时也会让人觉得你是一个有抱负的人，总是在学习。

一些最强的候选人是那些在其他看似不相关的领域增加了技能的人。关键在于你如何呈现信息。省略那些与你想要告诉招聘经理的故事不相符的职位也是可以的。

如何写个人经历部分

列出你工作过的公司，受雇日期，所担任的职位，并简要说明描述你的工作职责，以关键字丰富，并以项目符号列表增强可量化的成果．

这份工作经历通常以时间倒序的方式呈现，从你目前的工作开始，然后回溯到过去。除了长期职位，实习、暑期工作和临时工作都可以包括在简历的这一部分。

入门级员工没有太多的工作经验，他们应该尽可能地把每一份工作都写进去，同时强调那些工作经验丰富的技能匹配招聘启事．但是一旦你工作超过10年，你可能会发现你以前的一些工作和你的职业不太相关。你可以省略这些职位，或者在简历的最后以精简的格式把以前的经历集中在一起。

以下是如何在简历上列出早期工作经历的两个例子:

• 其他工作经验还包括在Barry's Books (20XX-20XX年)、Cindy's服装店(20XX-20XX年)担任零售销售，以及在Muffins and More (20XX-20XX年)担任服务员。
• 其他工作经验包括早期在ABC公司和XYZ公司工作。

要列出多少工作经验

通常情况下，一份简历会包含你最近的信息10到15年的工作经验．除此之外，你不需要写细节，除非这些职位与你目前的职业相关。

在某些行业，把10年或15年以上的经验写进简历实际上会对求职者不利。例如，在科技行业，那些专注于老旧过时技术的工作可能会让求职者看起来停留在过去，即使他们的技能一直是最新的。

写简历职位描述

对于你工作过的每一家公司，你都需要提供你的头衔，公司名称和地点，你受雇的年份，以及你的工作职责和成就的简短总结。

避免犯简单列出任务的错误。你要用这部分来突出你的能力和成就。使用简历行动词要集中精力证明你帮助公司解决了问题并实现了目标;如果你能附上美元符号，就会有加分。如果你用项目符号将这些突出显示的成就与你的工作职责描述分开，它们就会“弹出”在页面上。

简历经验

下面是如何写简历经历部分的两个例子。

入门经验

这是为初级职位求职者准备的。在这里，你可以使用更广泛的标题“经验亮点”，而不是“专业经验”，这可以包括对最近大学培训的描述:

有经验的候选人经历部分样本

这是为技术专业人员编写的工作经验示例部分。请注意，通过对候选人技术熟练程度的简要描述来加强。你还会看到应聘者现在的职位是如何用现在时写的，而她以前的职位是用过去时写的。

经验栏如何排版

以上只是组织简历中“经历”部分的两个有效策略:你可以通过很多方式来展示每一份工作的信息。一个简历模板可以帮助你选择适合你的设计。

无论你选择什么样的风格和格式，一定要保持一致。如果你用要点来描述你最近的职位，你应该用要点来描述你担任过的每一个职位。如果你在一份工作中做了多年的左对齐工作，确保你在这部分列出的每个职位上都遵循相同的对齐方式。