如何撰写简历技能部分

在简历中写技能部分，突出你的能力，最好的方法是什么?简历的技能部分包括你所申请的工作相关的能力。在这部分，你应该列出与你感兴趣的职位或职业领域相关的技能，例如计算机技能软件技能和/或语言技能。

定制你的简历技能部分

自定义技能节使你的简历尽可能地与招聘启事上列出的要求相匹配。你的技能越接近工作要求，你被选中参加面试的机会就越大。

例如，如果你申请的是一个行政职位，在你的技能栏里写上你的Office技能，QuickBooks技能(如果你有的话)，以及其他你会使用的软件程序。如果你是一名计算机程序员，列出你所拥有的编程语言、软件、平台和其他信息技术技能。

许多雇主使用自动申请人跟踪系统(ATS)来扫描候选人的简历;这些系统被设定为搜索特定的关键字。

你的简历能“匹配”的关键词越多，你的简历就越有可能被人眼选中进行审查。

简历技能部分示例

这是一份带有技能部分的简历。下载简历模板(与谷歌Docs和Word Online兼容)或参见下面的更多示例。

技能

• 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)
• 有使用QuickBooks和维护办公室预算的经验
• 能够在多种操作系统下工作，包括Windows, Mac OSX和Linux

多个简历技能板块

如果对你申请的职位来说有多种重要技能，你可以在简历中包含多个技能列表。

例如，如果你申请的是教育方面的工作，你就可以在简历中列出“计算机技能”和“语言技能”。

需要审查的清单

不知道该包括哪些技能?这里有一个清单简历和求职信的关键词你可以用来描述你的技能，以及列表简历的技巧适合各种职业和类型的工作。

技能:硬与软

技能包括硬技能还有软技能。硬技能是可教的能力或可以量化的技能。软技能主观的人际交往技能(如“沟通”、“领导”、“团队建设”或“激励”技能)则很难量化。

这两种技能都可以包括在简历和求职信中。这里有更多关于硬技能和软技能的区别，以及软技能清单．

具体工作vs.可转换工作

具体工作技能实践这些能力是否能让求职者在特定的工作中表现出色?有些技能是通过参加学校或培训项目获得的。其他技能可以通过在工作中学习经验而获得。

具体的工作技能因职位而异。例如，IT服务台工作人员需要掌握计算机技能，教师需要掌握课程计划技能，木匠需要掌握使用电动工具的技能。

具体工作技能可以与可转移的技能比如沟通、组织、演讲、团队合作、计划和时间管理，很多工作都需要这些技能。

可转移技能是你在几乎所有工作中都要用到的技能。这两种技能都可以包含在简历中。

简历中不应该包括每一项技能

列出你的技能是一件好事，并不是你拥有的每一项技能都需要——或者应该——包括在内．

另外，简历中也没有必要写与当前工作无关的技能。除非你申请的是在儿童派对上表演，否则你不应该把你制作动物气球的能力包括在内。

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