何时以及如何拒绝升职

升职通常是对出色工作的欢迎和令人兴奋的奖励——通常是这样，但不总是这样。有时候，你宁愿保留现有的工作。

例如，你可能喜欢你目前的职位，或者与你的经理和团队关系很好，想保持现状。这份工作可能包含你不想承担的管理职责，也可能意味着你在错误的方向上迈出了一步职业道路．

还有一种可能性是，接受升职是你职业生涯的最佳选择，但你可能缺乏信心。在这种情况下，拒绝这个机会可能是一个巨大的错误。

你如何知道是否要接受升职——如果你拒绝了，你该怎么说，这样你才能与雇主保持积极的关系?第一步是弄清楚这个潜在的变动如何符合你的计划，接受或拒绝会对你的职业生涯产生什么影响。

在你决定是否接受升职之前

在做决定之前，花点时间评估一下你在新工作中成功和满意的机会。问自己这些问题:

• 你具备成功所需的技能吗?
• 你想做这份工作吗?
• 你周围的团队会提供正确的支持吗?
• 考虑到你的生活方式和家庭因素，额外的责任、压力和工作时间是否合适?

拒绝升职的好理由

如果你不确定是否要接受促销活动，请考虑以下常见的拒绝理由是否适用于你的情况:

时机不对。这个机会的时机可能会给你或你的家人带来挑战。也许你正在完成一个学位，也许你的孩子即将高中毕业，或者你要照顾年迈的父母。或者也许你的配偶有一份很好的工作，他们不想离开，而升职需要搬到另一个地方。所有这些因素都可能意味着升职——无论多么令人兴奋——并不适合你目前的生活计划。

你觉得自己还没准备好。你可能认为自己还没有为升职做好准备，在接受新的挑战和责任之前，你更愿意加强一些关键技能。如果有这种可能，考虑一下你的犹豫是有根据的还是基于恐惧。

你不想在职业阶梯上往上爬。也有可能是升职会让你进入一个职位管理职位，把你从你最喜欢的工作中带走。在这种情况下，考虑一下你的职业道路。你的雇主会允许你无限期地呆在目前的职位上吗?还是希望你能晋升或去其他地方?

你和团队相处得不舒服。升职可能意味着你将在一个不同的团队中工作。你可能更愿意留在目前的职位上，和那些你很熟悉的人一起工作。

升职不赚钱。也可能是你得到的更多的责任却没有更多的报酬．虽然这是一个拒绝升职的合理理由，但你要知道，当你和你的经理说话时，你需要一些机智。你需要清楚地表明，你并不是想逃避更多的责任，你愿意为帮助团队实现目标而努力，即使你不想接受一个没有额外报酬的全新角色。

当你得到一个你不想要的升职时该怎么办

对升职表达感激总是很重要的，即使你并不想要。当你得到升职的机会时，你应该立即热情地表达感激之情，向雇主表示你很感激他们的考虑。

在没有全面了解新工作的性质和不接受新工作的影响之前，不要拒绝。要求给你一些时间考虑一下。

草率的拒绝可能会给你的雇主传递一个错误的信息，即你对公司的承诺和你的职业道德。你也可以花点时间分析拒绝工作机会的后果。

想想如果你说“不”会发生什么

考虑一下拒绝升职可能带来的后果。公司可能会同意你留在目前的职位。或者你会发现，如果你想继续留在这家公司，拒绝是行不通的。你的雇主可能会改变公司的组织结构，同时也会改变你的工作。

具有员工的高度重视技能不太可能引起负面影响，但可能会在工作中产生问题。如果你的工作的重要性正在下降，或者你的薪水远远高于平均水平，那么在拒绝一份工作之前，你应该特别小心。

如果你的工作主要是作为一个职位，那么拒绝升职也会很困难管理轨道职位，例如助理经理或见习管理人员。

在你做出最终决定之前，和你的经理讨论一下，了解一下这个决定对你在公司的职业生涯有什么影响。

如何拒绝升职

如果你确定拒绝升职对你的个人情况来说是正确的选择，那么就设计一个令人信服的理由来说明为什么你应该留在目前的职位上。

• 首先提到你想要加强的领域，或者推迟晋升的原因。
• 指出你在当前工作中喜欢使用的技能。
• 强调你如何增加价值并帮助你的团队实现目标。
• 传达你对公司的坚定承诺以及在岗位上努力工作的意愿。
• 分享你的职业发展计划，以及你将如何继续提升自己的表现。
• 给你的雇主留下这样的印象:你对目前的职位充满热情，对工作全身心投入。

当你拒绝的时候该说什么

最重要的是，当你拒绝这份工作时，要关注积极的一面。你不是在对你正在接受的职位说“不”，而是在对你目前正在做的事情说“是”。

例如，如果你是一名销售人员，谈谈你对销售的热情和你想成为最好的销售人员的目标。传达你的信念:你的优势更适合在销售方面表现出色，而不是在管理方面。

在另一个例子中，如果你是一名软件开发人员，你可以强调你对通过实际编码来解决问题和故障排除的兴趣，而不是管理员工。

另一个选择是尝试新工作

除了说“不”，另一个选择就是尝试新的职位。如果你的雇主需要，你可以提出暂时承担这个职位，或者帮助承担一些与更高级别工作相关的责任。

如果你确定你想回到现在的工作岗位，最好提前商定一个更大职位的结束日期。也有可能一旦你接受了更高级别的工作，你会发现它很适合你，并决定永久地获得晋升。

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