医疗保险和社会保障是为那些在工作期间通过联邦保险缴款法纳税的美国老年人及其配偶提供援助的。
医疗保险为65岁或65岁以上符合条件的老年人提供免费和具有成本效益的健康保险。社会保障退休福利相当于一笔小额养老金,为那些62岁就有资格领取养老金的人提供月收入。
即使你有资格开始领取福利,你也不必开始领取。在某些情况下,推迟或开始从一个项目中获益可能更好,而不是从另一个项目中获益。
关键的外卖
- 美国人在不同时期有资格享受医疗保险和社会保障。
- 虽然你可以在62岁时开始领取社会保障金,但你等待的时间越长,每月领取的金额就越多。
- 即使你决定等到67岁或67岁以上才开始领取社会保险,在某些条件下,你也可以选择在65岁或更年轻时领取医疗保险。在大多数情况下,这是一个很好的退休计划。
什么时候你有资格享受医疗保险
美国公民或永久合法居民的老年人最早在65岁时就有资格享受传统的医疗保险。
你也可能有资格获得医疗保险,如果你在65岁以下,并满足以下条件之一:
- 你正在做透析,或者因为终末期肾病做了肾移植
- 你已经有资格享受24个月的社会保障或铁路退休委员会残疾福利
- 你患有葛雷克氏症。
你被自动注册了医疗保险A部分如果你有资格享受医疗保险,并且在65岁之前至少有四个月的社会保障或铁路退休委员会福利。然后,您可以选择注册该计划的其他部分或延迟注册。
如果您已超过65岁且不符合上述任何标准,您仍可能有资格通过医疗保险a部分购买保险。如果您不确定自己是否有资格,您可以使用医疗保险资格和保费计算器.
请注意
工作信用要求是一种算法,用于确定工人在系统中支付的时间。
什么时候你有资格领取社会保险
今天,老年人有资格全额领取社会保障66岁或67岁时的退休福利取决于他们的出生年份以及他们或他们的配偶是否符合工作学分要求。
对于1929年或之后出生的人,获得社会保障福利的最低工作学分要求是40学分或工作10年。你可以开始享受全额社会保障福利的年份被称为你的退休年龄法定退休年龄或者正常的退休年龄。如果你出生于任何一年的1月1日,在计算退休年龄时请参考前一年。
领取全额社会保障福利的年龄 |
出生年 |
法定退休年龄 |
1943 - 1954 |
66 |
1955 |
66岁零2个月 |
1956 |
66岁零4个月 |
1957 |
66岁6个月 |
1958 |
66岁8个月 |
1959 |
66岁10个月 |
1960年及以后 |
67 |
与医疗保险不同,老年人可以选择在法定退休年龄之前开始领取福利。你最早可以从62岁开始领取社会保障福利。但是,如果你在法定退休年龄之前开始领取社会保障金,那么在你的余生中,你每月领取的福利将减少。
请注意
如果你是寡妇或鳏夫,你可以在60岁时开始申请配偶减少的社会保障福利,如果你有残疾,你可以在50岁时申请。然后你可以在达到退休年龄时享受自己的全部福利。
你也可以选择延迟你的社会保障福利超过法定退休年龄,直到70岁。这通常会使你有资格获得延迟退休抵免,这将增加你余生的每月福利。
如果你有资格领取社会保障,你的家庭成员也有资格领取一些福利,如果他们是:
- 配偶或62岁以上的前配偶
- 配偶年龄在62岁以下,须照顾16岁以下的子女或残疾子女
- 18岁以下儿童,如果是全日制学生且高中未毕业,则年龄不超过19岁
- 22岁以前残疾的任何年龄的儿童
家庭成员只有在你符合条件并且已经申请退休福利的情况下才能收到这些款项。
决定何时以及如何申请社会保障福利(无论是你自己的还是你的配偶的福利)应该是一个准备好的老年人退休计划的战略部分。
请注意
你有资格获得的社会保障福利的价值可能会因离婚、有孩子或配偶去世等因素而变化。如果你的生活状况与你开始领取社会保障福利时有所不同,请通知社会保障局,以确保你得到了正确的福利。
接受医疗保险,但不接受社会保障
你可以参加医疗保险,但推迟领取你的社会保障退休福利。对于许多员工来说,这种策略可能在经济上是有利的。
对于大多数老年人来说,一旦他们65岁有资格,就参加他们计划使用的医疗保险的所有部分是一个好主意。如果你推迟注册,医疗保险D部分可能会变得更贵。如果您延迟注册B部分,您可能还会遇到保险缺口或必须支付延迟注册罚款。
然而,如果你负担得起,为了增加你的福利,推迟领取社会保障福利,至少到你的退休年龄,这通常是一个明智的财务决定。这可能意味着你已经参加了好几年的医疗保险,但还没有收到每月的社会保障福利。
常见问题
医疗保险和医疗补助的区别是什么?
医疗保险通常是一个基于年龄的项目,所有美国人最终都有资格使用。那些有永久性残疾和透析患者也可能有资格享受医疗保险,无论年龄如何。医疗补助是基于收入的,任何年龄的人如果低于一定的收入水平都可以获得资格。
我能得到多少社保?
年度社会保障金2023年,个人总费用为10,970.44美元(每月914美元),夫妻总费用为16,453.84美元(每月1,371美元),基本人员总费用为5,497.80美元(每月458美元)。如果社会保障领取人还有其他收入来源,这个数额可以减少。在补充联邦福利的州,这一数额可能会增加。