面试问题:“你为什么想要这份工作?”

当你参加工作面试时，你应该回答这个问题:“你为什么想要这份工作?”这似乎是一个简单的问题，但如果你没有准备好，即使是一个常见的面试问题也会让你陷入困境，所以你要准备好答案。

在你的回答中，你要表现出你对公司进行了研究，并能证明你很适合这份工作。

面试官想知道什么

第一次听到这个问题时(尤其是在你毫无准备的情况下)，你可能会认为招聘经理想要更多地了解你在下一份工作中想要什么。在某种程度上，这是对的:雇主必须确定你的职业目标是否与公司的需求一致。

然而，这个问题实际上更多的是衡量你对公司、使命和运作的了解程度。

面试官想知道的是你是否主动去了解公司，并思考是什么吸引你为他们工作。

如何回答“你为什么想要这份工作?”

用这个问题作为一个向雇主“推销”自己的机会．在考虑你的答案时，首先要关注并列出雇主的优势(如果你对该公司做过调查，你就会知道)。例如:

• 在你的职业领域，他们为你提供了什么样的培训和成长机会?
• 为什么其他候选人想为他们工作而不是为他们的竞争对手?
• 雇主对他们的行业或社区有何贡献?

在确定了你的答案的背景——雇主的期望——之后，你应该强调你可以为他们带来什么，以满足他们的需求。

一旦你为这个问题定制了答案，一定要练习大声说出来。让一个朋友或家人假装是问你问题的面试官可能会有帮助。事实上，这是一个很好的方法准备各种各样的面试问题．

最佳答案的例子

不确定如何回答这个重要的问题?当面试官问你为什么想要这份工作时，下面是一些最好的回答。根据你的具体情况和你申请的工作来定制这些答案。

为什么有效:这个答案非常有效，因为它使用了a可量化的例子求职者以前在销售和市场方面的成就，并提醒面试官他或她可以为公司提供10年的专业，特定行业的经验。

为什么有效:这个答案证明应聘者在网上对公司做了功课，并考虑了他们如何为当前的业务和生产计划做出实际贡献。

为什么有效:这个回答体现了求职者对工作的激情和热情，这是求职者的制胜品质。它还巧妙地提到了他们多年的相关经验。

为什么有效:这个答案是实的，因为它列出了软技能应聘者能够为雇主的项目计划做出贡献，包括能够同时参与多个项目。

为什么有效:在这里，求职者除了简要描述她的工作经验和客户服务技能的“卖点”之外，还要表现出对雇主的熟悉和钦佩。

为什么有效:这清楚地表明候选人已经研究过公司的使命宣言和社区参与的记录，并为他们提供了一个陈述自己的价值观如何与雇主一致的机会。

给出回复的技巧

深入研究该公司。面试官会听你的回答，看你是否做好了准备公司研究．确保你了解公司和工作的一些基本信息。你可能需要阅读一些关于该公司最近的文章，以了解其当前的目标和项目。另外，一定要再读一遍招聘启事。这样，当你回答问题时，你可以提到公司和职位吸引你的具体方面。

具体说明为什么你是这个职位的合适人选。具体说明是什么让你成为一个优秀的人适合对于这个角色。为了准备你的答案，列出一份工作要求的清单(如工作清单中所述)，然后注意哪些要求符合你的技能和经验。在你的回答中，突出一些使你胜任这份工作的能力，并包括你以前工作中的成功例子。

强调你能做出的贡献。你的回答还应该强调你能为公司做出什么贡献——你将为这个职位带来什么?提到任何能让你在这份工作中脱颖而出的技能或工作经验。如果可能的话，用数字来表达你的能力增加价值为了生意。例如，如果你为之前的公司节省了一笔钱，就提到这一点，并说你想为这家公司做同样的事情。

什么不该说

避免那些针对你的理由．即使这是真的，也不要把薪水、工作时间或通勤作为你想要这份工作的主要原因。记住，你要关注的是你如何为公司带来利益，而不是公司或工作如何为你带来利益。

不要重复你的简历。虽然这里的示例回答暗指候选人的经验，但他们这样做只是为了证明面试者有工作清单中“最低资格”一栏中列出的工作年数。提供一份漫长的工作经历会让别人过分强调你自己;同样，你的主要关注点应该放在招聘公司以及你能为他们带来的价值上。在你选择分享的工作经历的元素上要有选择性和简洁。

可能的后续问题

• 我们为什么要雇佣你?
• 为什么你是这份工作的最佳人选?
• 你的职业目标是什么?

常见问题