美联储为何要扼杀就业机会?

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美联储为何要扼杀就业机会?

简而言之，美联储官员担心，太多的职位空缺，而没有足够的工人来填补它们，可能会导致“工资-价格螺旋”，这是一个反馈循环，引发失控的通货膨胀。

从工人的角度来看，劳动力市场在哪里企业正在招聘而且大量的职位空缺似乎对经济来说是一个大“问题”。如果你最近找过工作，你可能会很高兴看到有这样的工作职位数量接近历史新高(至少从9月份开始)。工资也在上涨(尽管没有通货膨胀那么多)，如果你的薪水增加了，你可能也会很高兴。

但美联储的政策制定者美国联邦储备理事会(美联储,fed)正在利用他们掌握的强大工具，试图拉低职位空缺和加薪。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔在周三的新闻发布会上说:“更广泛的情况是劳动力市场过热，需求大大超过供应。”“我们希望看到职位空缺减少。”

他们到底为什么要这么做?

这与美联储的行动有关将通货膨胀率降低到2%的目标-从目前的6.2%的水平提高基准利率．其目标是抑制借贷和支出，这样商业就会放缓，对商品和服务的需求就会减少，价格上涨就会减速。

美联储官员担心，如果劳动力市场对工人来说仍然太好，可能会破坏他们的反通胀努力。工资可能会开始大幅上涨，企业可能会提高自己产品和服务的价格，以弥补增加的劳动力成本。这可能反过来促使工人们就更高的工资进行谈判。这种情况——经济学家称之为工资-价格螺旋——将使抑制通货膨胀变得极其困难。美联储希望在不完全阻止工资增长的情况下踩下刹车。

鲍威尔说:“我们希望工资上涨，我们只是希望他们在一个可持续的水平上上涨，并与2%的通胀率保持一致。”

这意味着经济放缓到足以减少工作机会，但不足以导致大规模裁员——这是一种艰难的平衡行为，即使鲍威尔也不确定能否成功。事实上，许多经济学家都预计经济会好转明年将进入“温和”衰退作为美联储对抗通胀的牺牲品，失业率的增幅相对较小。

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