垄断国家的工人赔偿保险

俄亥俄州，怀俄明州，华盛顿州和北达科他州禁止出售工伤保险通过私人保险公司．它们被统称为垄断状态因为他们要求雇主从政府运营的保险基金购买工人补偿保险。

垄断基金与竞争性基金

工人赔偿保险基金在许多州都存在，但大多数都是与私营保险公司竞争业务的竞争性企业。有些基金有多种用途。例如，加利福尼亚州的州赔偿保险基金和纽约州保险基金是相互竞争的基金，它们也管理着本州的保险基金分配的风险计划．

与竞争基金不同，垄断国家基金是国家唯一的劳动者补偿保险来源。它没有竞争对手，因为私人保险是不允许的。

需要单独的政策

假设一家企业在多个州雇佣工人，其中一个州是垄断州。一项保险能覆盖所有的工人吗?答案是否定的。垄断国家雇用的工人必须从国家保险局购买单独的保险。他们不能在多州工人补偿政策下投保。

止漏覆盖

在垄断国家，雇主责任保险不包括在工人补偿政策中。相反，它是通过背书附属于一般责任保险单．当包含在责任保险单中时，通常称为雇主责任保险权宜之计的报道．

俄亥俄州的工人补偿

在俄亥俄州，任何拥有一名或多名员工的企业都必须从联邦保险公司购买工人赔偿保险俄亥俄州工人补偿局(公约)。雇主可在劳工局网站填写电子申请表格，或邮寄硬拷贝至劳工局。

《生物武器公约》确定向雇主收取的工人赔偿保险费率。它使用NCCI对雇主进行分类分类系统．所有符合一定条件的雇主都进入了该州经验费率计划。BWC会计算每个雇主的工资经验修改器．

BWC提供折扣计划，如团体体验评级，回顾性评价，以及可扣除的计划．这些计划鼓励雇主关注安全，效率，成本控制和高额．

俄亥俄州允许雇主以求自保,他们的工人赔偿义务，如果他们满足一定资格要求。例如，雇主必须财务稳定，并且至少有两年的国家基金经验。

怀俄明州的工人补偿

在怀俄明州雇佣工人的企业必须从该州的工人补偿部门购买工人补偿保险怀俄明州劳动力服务部(DWS)。企业在购买保险前必须向DWS注册。

怀俄明州的独特之处在于它使用北美行业分类系统(NAICS)作为工人薪酬分类系统。DWS为每个雇主分配一个六位数字的NAICS代码。

DWS在其网站上列出了基本费率。该机构为所有符合经验评级条件的雇主计算经验修正值。虽然DWS不允许自我保险，但它确实为符合其要求的雇主提供了一个免赔计划。免赔额从1000美元到10万美元不等。

华盛顿的工人补偿

在华盛顿州雇佣任何工人的企业都必须购买工人补偿保险华盛顿州劳动和工业部(L&I)．除了销售保险，L&I还监督华盛顿osha批准的职业和安全计划。

所有在华盛顿经营的新企业都必须从L&I获得营业执照，并创建一个工人补偿账户。L&I审查雇主的申请并确定适当的分类。华盛顿利用自己的分类系统基于四位数代码。价格公布在L&I的网站上。如果雇主受到经验评级的影响，L&I计算适用的经验修正符。

华盛顿没有提供工人补偿扣除项目。如果雇主符合L&I网站上描述的要求，它确实允许自我保险。

北达科他州的工人补偿

北达科他州劳动力安全与保险(WSI)是北达科他州工人赔偿保险的提供者和管理者。如果企业雇佣个人在该州工作或有员工在该州的企业工作，则必须购买保险。雇主如欲购买保险，必须填妥申请表，并递交至劳工处雇主服务科。申请可在WSI网站上获得。

WSI使用北达科他州的分类系统对工人进行分类，该系统基于四位数代码。分类和费率公布在WSI网站上。如果雇主达到一定的溢价门槛，他们将受到经验评级的影响。不符合经验评级资格的雇主被纳入了该州的小额账户借方/信贷计划。WSI不允许自我保险，但它提供了一个大的免赔计划。

WSI提供了一个重返工作岗位计划，帮助受伤工人尽快重返工作岗位。该项目包括医疗病例管理、职业病例管理以及为寻求再就业的受伤工人提供援助。

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