![餐厅工作人员用电话接外卖订单](http://www.bank-suppliment.com/thmb/Igk7APPNBJl2C2Aprv8168j0Yeo=/1500x0/filters:no_upscale():max_bytes(150000):strip_icc()/Rrestaurantworkersgettingadeliveryorderonthephone-9de23f6e594d40078f7f0448711ca007.jpg)
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用“跳槽者”而不是“辞职者”来形容最近创纪录的离职人数可能更合适。他们并没有退出劳动力市场,只是去了更绿的牧场。
尽管所谓的“辞职”人数之多引起了广泛关注,但专家们表示,这个谜题中缺失的一块是,他们中的许多人都在从事其他工作。一些经济学家表示,这意味着就业市场强劲,失业率可能会在2022年底达到大流行前的水平。12月的失业率降至3.9%到2020年2月,美国将接近3.5%的利率。
根据美国劳工统计局的数据,自2020年3月大流行开始以来,自愿离职的人数一直呈上升趋势,11月达到了自2000年劳工统计局开始调查以来的最高水平。下面的图表显示了辞职率的飙升。
但是离开一份工作的工人往往会直接进入另一份工作。
例如,在住宿和食品服务行业,离职率很高,但也不例外工资增长经济政策研究所(Economic Policy Institute)的高级经济学家伊莉斯·古尔德(Elise Gould)在一篇评论中说,这“意味着工人们正在离开自己的工作,去找薪水更高的工作,而且往往是在同一个行业。”“招聘人数继续超过辞职人数,劳动力人数在2020年春季大幅下降后继续回升。”
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